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TECHNOLOGY & PRODUCT →

About the role The project Manager will be in charge of a specific module in Zebrands system infrastructure and is expected to become an expert on ZeBrands vision and systems in order to guide the software development for the module not only for today’s needs, but also for future group consolidation. Expectations
  • Business requirement: Works directly with the business unit to understand the operation and translates the needs into a software requirement. Not everything will be solved by the software, so the ideal candidate is also in charge of mapping certain processes and determining its KPI’s.
  • Design the solution: The candidate needs to create the «user stories» for the development team to fulfill the business requirement. For that he needs an understanding of some technical knowledge such as the system configuration, the software processes according to best practices, and also needs to define the acceptance criteria for the development.
  • For this task it will be helpful if he/she has some programming knowledge (at least the mind structure to define programming algorithms) and also some SQL knowledge
  • Define and report the sprint achievement: He/she will work together with the technical lead (each squad has one) to define the priority of each activity, define its weight and create the sprint plan. He needs to solve any blocked activity in order to achieve the sprint objective. His/her daily work is with the development team to assure the business needs are understood and fulfilled. This position is required to lead a group of developers together with the Technical Lead of the squad.
  • QA and business training: The Product Manager is responsible for reviewing each development, assuring its quality. For that he needs to do a test matrix considering all the system functionality and possible programming errors. After the PM’s QA phase, he/she is responsible to create the user manuals and show the business users the new functionality.
  • Continuous improvement: The product manager will lead technology requirements for the business, ensuring scalability, sustainability, and stability of all tech products that support the operation, with a mindset of continuous growth and improvements.
 Technical Requirements
  • Strong experience in implementing software (ERP’s, CRM’s, WMS’s, etc.) or guiding the development of an application (from the idea to the creation).
  • Knowledge about the software & design best practices (SCRUM methodology).
  • Knowledge of the value chain process of the retail/e-commerce business.
  • Fluency in Spanish and English.
 Additional knowledge 
  • Desirable to have experience in Supply Chain & Logistic or accounting processes.
  • Project management skills.
We would love to hear from you!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Estamos buscando Ingenieros de Software orientados a Backend para unirse a nuestro equipo ZeCore dentro de la tribu de Tecnología. Como miembro del equipo ZeCore, estarás construyendo el motor operativo y transaccional de la compañía.

Tu principal responsabilidad será liderar el desarrollo de nuevos features, interviniendo desde el análisis hasta puesta en producción, manteniendo un alto estándar de calidad de código y guiando al resto del equipo en este proceso.

 Nuestra expectativa 

  • Trabajar de la mano del Product Manager, traduciendo requerimientos de negocio en tareas técnicas.
  • Mantener y mejorar continuamente los estándares de calidad de código mediante refactoring, incorporación de buenas prácticas y procesos que lo garanticen.
  • Diseñar soluciones técnicas pensando en escalabilidad y alta disponibilidad.
  • Implementar nuevos features y dar mantenimiento a funcionalidades existentes.
  • Diseñar y programar APIs para permitir la conexión a otros sistemas.
  • Liderar sesiones de Code Review y Pair Programming.

Habilidades técnicas

  • Sólidos conocimientos de ingeniería de software, considerando patrones de diseño, complejidad computacional y arquitectura de sistemas.
  • Al menos 4 años de experiencia trabajando con Python 3.x, para el desarrollo de aplicaciones web.
  • Experiencia demostrable en SQL y en uso de ORMs.
  • Capacidad para crear y mantener pipelines de CI/CD.
  • Experiencia trabajando con aplicaciones en containers (Docker) y orquestación de containers (Kubernetes).
  • Conocimiento técnico de diseño de APIs REST.
  • Entendimiento de sistemas distribuidos, arquitectura de microservicios y comunicación asíncrona.
  • Capacidad de comunicarse fluidamente en inglés, de manera oral y escrita.

Conocimientos adicionales

  • Conocimiento del framework Frappe.
  • Experiencia trabajando con ERPs y desarrollando integraciones de APIs de terceros.
  • Experiencia con TDD o implementación de testing automático en diferentes niveles.
  • Experiencia en frontend con JavaScript moderno.
  • Ser colaborador activo de algún proyecto Open Source.

Beneficios y compensaciones

  • Sueldo base mensual
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos)
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios
  • Planes de desarrollo internos
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Estamos buscando Software frontend Rockstars que busquen impulsar su carrera mientras también ayudan a llevar al equipo tecnológico de Zebrands al siguiente nivel.  Nuestro proceso de ingeniería nos ayuda a crear magia, realizamos sprints ágiles y enviamos código a producción cada semana. 

El núcleo de nuestro sitio web es una infraestructura basada en la nube utilizando AWS y Node.js. Nuestros servicios frontales están construidos usando React y Next.js principalmente. Y por supuesto, utilizamos Webpack para estructurar nuestros procesos de construcción tanto cuando desarrollamos como cuando lanzamos en producción. Siempre estamos buscando mejoras y nuevas tecnologías que puedan simplificar nuestras vidas, por lo que una parte importante de esta posición será revisar esas opciones técnicas y ser dueños del futuro de nuestra propia tecnológica.

Nuestra expectativa

  • Estructuración y arquitectura de sistemas de microservicios y su comunicación
  • Implementar flujos de integración continua desde el desarrollo hasta el despliegue
  • Aplicar la identidad de la marca y permitir a los diseñadores traducir su visión
  • Inteligencia tecnológica sobre las mejores prácticas de frontend 
  • Técnicas clave de frontend para mejorar la experiencia del usuario (es decir, división de paquetes, servicio diferencial, prefetching, etc.)
  • Escribir código limpio y fácil de mantener
  • Detectar y resolver problemas de rendimiento con Web.dev
  • Participar en ceremonias de scrum y revisiones de diseño.

Habilidades técnicas

Buscamos pasión, flexibilidad, liderazgo, habilidades técnicas de primer nivel, con 2 a 5 años de experiencia en el desarrollo de productos de internet principalmente en aplicaciones front

  • Experiencia trabajando con JavaScript/ Typescript moderno con React y React Native, componentes funcionales.
  • Buena comprensión de los hooks, el rendimiento web y DOM.
  • Experiencia con APIs Restful e idealmente trabajando con GraphQL (Apollo).
  • Gran comprensión de CSS y experiencia manejando librerías como: Bootstrap, Antd, Material Design o Bulma.
  • Experiencia en revisión de código y pair programming.
  • Experiencia con componentes estilizados.
  • Experiencia trabajando con sistemas de gestión de estado global, como Redux.

Conocimientos adicionales

  • Experiencia trabajando con Contentful u otro CMS.
  • Experiencia trabajando con estos paquetes o librerías principalmente: Immutable, Reselect, Lodash, Axios.
  • Animaciones e interacciones CSS/JS avanzadas, CSS3/Sass/Less, WebGL.
  • Experiencia con React Navigation
  • Experiencia liderando con aplicaciones SEO friendly y PWA.
  • Conocimiento de AWS: S3, Cloudfront y EC2.

Beneficios y compensaciones

  • Sueldo base mensual
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos)
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios
  • Planes de desarrollo internos
  • Más beneficios internos

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DATA & STRATEGY →

About the role Zebrands is looking for a full-time Strategy Manager. You will join our Strategy & Data tribe, directly working with our Chief Strategy & Analytics Officer, an ex-McKinsey Senior Engagement Manager. The role offers a lot of autonomy and growth potential for a professional endowed with a solid consulting toolkit. This is a rare chance to work with an experienced leadership team to help design, engineer and deliver a brand building engine of a new kind in LATAM. You will be working in a structured and independent manner on highly strategic company-level initiatives (e.g., market entry assessment, new business line opening, pricing, go- to-market strategy…) This is a perfect role for a top tier consultant seeking to leverage his/her strengths to experience or transition to the entrepreneurial scene in a well-funded and fast-growing start- up. You will find yourself at the heart of a successful and omnichannel retail challenger amidst an historical commerce disruption. Upon performance and preferences, this role has the potential to evolve into leadership positions in one of our units. Expectations
  • You have a proven track record of strong performance with an international top-tier consultancy (McKinsey, BCG, Bain, Kearney, Oliver Wyman…)
  • You are a driven person with strong work ethics and lots of natural curiosity.
  • You are both capable and eager to work independently, with minimal guidance and a high degree of ownership, including on complex and analytical topics.
  • You are excited to structure and crack complex problems, working hand in hand with leaders of different areas in an unstructured start-up environment. 
  • You are passionate about spotting opportunities, building, and improving businesses.
  • You want to learn and are not afraid to be challenged in a constructive manner.
  • You are fluent in both English and Spanish.
Technical requirements
  • Analytical & conceptual thinking.
  • You are a rigorous, hypothesis-driven, and effective problem solver.
  • You thrive when facing ambiguity and can make sense of vast amount of complex information.
  • You are hungry for facts and an avid and talented researcher.
  • You identify, prioritize, and execute analyses that lead to concrete actions.
  • You handle numbers and modelling well.
  • You like thinking creatively and imagining future states. You are not constrained by any existing set-up or dominant thinking.
  • Interpersonal skills.
  • You communicate your ideas in a structured and convincing manner, both in writing and verbally.
  • You can read situations and adapt your personal style to different contexts.
  • You are an effective influencer.
  • Project Management skills.
  • You can manage on your own complex projects that involve numerous parties and multiple layers of complexity.
Additional knowledge 
  • You are an empathetic character capable to click with different personality types and foster collaboration.
  • You effectively organize your time and prioritize your tasks.
  • You can handle tight deadlines and are a reliable team contributor.
  • You can structure ambitious and realistic work plans, sprints and priorities.
  • You work iteratively, building solutions through collaboration and inputs.
We would love to hear from you!

COMMERCIAL →

Acerca de nosotros  Acerca de ZeBrands y nuestras marcas En 2015 lanzamos nuestra primera marca, Luuna, teniendo la misión de revolucionar el descanso en México y que ha crecido de dos a tres dígitos cada año desde su creación. En 2019 lanzamos nuestra segunda marca, Nooz, probando que tenemos un equipo fuerte y capaz de construir las marcas del futuro. Somos una empresa de meritocracia, entre más demuestres tu esfuerzo las oportunidades se darán por sí solas. Ofrecemos un ambiente de constantes retos en donde podrás desafiar constantemente tu carrera profesional. ¡Buscamos talento apasionado por la tecnología, las ventas, la innovación y por pertenecer a una empresa multimarca Mexicana con enormes oportunidades de llegar en un corto periodo de tiempo a otros países! Acerca de la posición Atención personalizada a nuestros clientes. Ventas, asegurar la conversión de los clientes que entran a la tienda cumpliendo con las metas mensuales Apertura y cierre de tienda Control de Inventarios Cobro de productos Habilidades Técnicas
  • Tienes experiencia de 2 años mínimo en ventas de tienda retail o boutiques: lujo, moda, textil, tecnología o a fin;
  • También en ventas departamentales (Liverpool , El Palacio de Hierro, Saks Fifth Avenue)
  • Eres puntual y comprometido Enfocado a resultados, acostumbrado a tener metas mensuales de venta
  • Tienes pasión por las ventas y por brindar un excelente servicio al cliente
Beneficios y Compensaciones
  • Sueldo bruto Mensual $8,589.00 base asegurado
  • Comisiones por tus ventas en tienda.
  • Ingresos promedio de entre $10,000 – $15,000 mensuales
  • Prestaciones de Ley (aguinaldo 15 días y prima vacacional 25%) 6 días de vacaciones desde primer año con incremento anual
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores (Red de hospitales premium)
  • Seguro de Vida Membresía Médica (descuentos comerciales, médicos y de laboratorio)
  • Apoyo en Membresía de Gym
  • Descuentos de nuestras marcas
  • Más beneficios internos
  • Horario de plaza de Lunes a Domingo con 2 días de descanso entre semana
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Acerca de nosotros

 Acerca de ZeBrands y nuestras marcas En 2015 lanzamos nuestra primera marca, Luuna, teniendo la misión de revolucionar el descanso en México y que ha crecido de dos a tres dígitos cada año desde su creación. En 2019 lanzamos nuestra segunda marca, Nooz, probando que tenemos un equipo fuerte y capaz de construir las marcas del futuro. Somos una empresa de meritocracia, entre más demuestres tu esfuerzo las oportunidades se darán por sí solas.

Ofrecemos un ambiente de constantes retos en donde podrás desafiar constantemente tu carrera profesional. ¡Buscamos talento apasionado por la tecnología, las ventas, la innovación y por pertenecer a una empresa multimarca Mexicana con enormes oportunidades de llegar en un corto periodo de tiempo a otros países!

Acerca de la posición

Promotoría y venta de nuestros productos dentro de los pisos de venta de Liverpool/Sears en la CDMX

Habilidades Técnicas

  • Experiencia mínima de 1 año como promotor, deseable dentro de Liverpool, Sears, Palacio de Hierro, Sams o tiendas departamentales
  • Secundaria terminado
  • Extrovertido: Capaz de abordar a cualquier tipo de cliente en piso de venta.
  • Atención al cliente: Lograr que el cliente quede feliz con nuestros productos.
  • Empático, capaz de generar fuertes relaciones interpersonales.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo de 12:00 a 20:00 con un día de descanso entre semana.

Beneficios y Compensaciones

  • Sueldo de $6,500 mensuales / Pagos quincenales
  • Comisiones no topadas
  • Pago de horas extras conforme la ley
  • Pago de prima dominical
  • Seguridad social
  • Prestaciones de ley
  • Desarrollo y crecimiento profesional
  • Descuentos en nuestras marcas.

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OPERATIONS →

Acerca de la posición

Es una posición clave de embarques de nuestra Tribu de Operaciones. Como Auditor de Embarques serás responsable de medir y asegurar todos los movimientos de embarque y patio, midiendo tiempos y transportistas para gestión de entrada y salidas de productos. Serás parte de una compañía con un crecimiento exponencial, en la cual se abren constantemente nuevos canales de venta que exigen tener procesos operativos más dinámicos y escalables. Zebrands tiene el objetivo de posicionarse a nivel nacional, abriendo tiendas en varios estados de la república mexicana e incluso internacionalmente, por lo que serás parte clave del crecimiento y posicionamiento de la marca asegurando exceder las expectativas de los clientes y manteniendo el costo operativo en niveles óptimos.

Nuestra expectativa 

  • Al menos 2 años de experiencia en Embarques
  • Medir y asegurar todos los movimientos de embarque y patio.
  • Medir los tiempos de cargas y descargas de unidades.
  • Asegurar que la salida de mercancía sea la correcta de acuerdo al manifiesto de salida.
  • Asegurar salida de Unidades del parque en tiempo para llegar a citas en hora señalada.
  • Documentar los embarques de entrada y salida por cualquier aclaración o disputa.
  • Monitorear las unidades en ruta para cumplir con los horarios de citas.
  • Auditar que las unidades cumplan con las normas de seguridad.
  • Seguimiento con proveedores de transporte para cumplimiento de SLA Y KPI´S

Habilidades Técnicas

  • Carrera en Ingeniería Industrial, Comercio Exterior o carreras afines
  • Conocimientos y dominio de programas de datos. (Excel, SAP, etc).
  • Manejo de software/interfaz de rastreo GPS.
  • Experiencia en el uso de SAP.

Conocimientos adicionales

  • Haber trabajado en organizaciones con estructura ágil. (deseable)

¡Nos encantaría conocerte

MARKETING →

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Tu objetivo es manejar estratégicamente y con análisis robustos el presupuesto de Digital Advertising en la herramienta de Google Ads.

Nuestra expectativa 

  • Crear planes escalables de advertising en Google Ads para el lanzamiento de nuevas marcas.
  • Trabajar en dos tipos de automatización:
    1. Dashboards para toma de decisiones inteligentes y ágiles,
    2. Automatización de procesos del día a día.
  • Optimizar la herramienta con base en nuestro Customer Acquisition Cost (CAC) y Lifetime Value (LTV), así como dominar estas métricas enfocado en Google Ads.
  • Crear estrategias de publicidad digital en Google Ads con un enfoque de “Marketing Funnel” y pensando siempre en el usuario.
  • Cuidar y abogar porque la comunicación en los anuncios sea coherente y transmita los valores de Luuna y el resto de nuestras marcas.
  • Hacer proyecciones de resultados con base en los objetivos de la compañía y el presupuesto que tienes.
  • Cuestionar continuamente la estructura de las herramientas y pensar fuera de la caja con el objetivo de mejorar su desempeño e innovar.
  • Proponer mejoras al equipo para alinear las estrategias de Google Ads con las demás plataformas de publicidad.
  • Hacer recomendaciones mix de medios a los canales actuales.
  • Supervisar lanzamientos de marcas y productos en otras geografías, asegurando su tropicalización.

Habilidades Técnicas

  • Lic. en Marketing, Ing. Industrial, LAE o afín
  • Experiencia mínima 2-3 años en Marketing Digital.
  • Inglés intermedio
  • Excel Avanzado
  • Manejo sólido de Google Ads y Google Analytics
  • Experiencia previa manejando y dirigiendo budget y estrategias de campañas de alto impacto a través de Google Ads
  • Ganas de formar parte de un equipo en crecimiento y de constantes retos.

Conocimientos adicionales

  • Ser owner de los «sub-canales» de Google y sus estrategias: Youtube, Google Search, Shopping, y Local Stores

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Manejar y operar el presupuesto de Digital Advertising en la herramienta de Facebook Ads.

Nuestra expectativa

  • Optimizar campañas de Facebook con base en análisis de performance y seguimiento de KPIs relevantes.
  • Gestionar anuncios y catálogos en Facebook y velar por su actualización, mejora y adaptación a la línea de comunicación de nuestras marcas.
  • Participar en la creación de planes escalables de advertising en Facebook Ads para el lanzamiento de nuevas marcas.
  • Trabajar en dos tipos de automatización:
    1. Dashboards para toma de decisiones inteligentes y ágiles,
    2. Automatización de procesos del día a día.
  • Crear estrategias de publicidad digital en Facebook Ads con un enfoque de “Marketing Funnel” y pensando siempre en el usuario.
  • Cuidar y abogar porque la comunicación en los anuncios sea coherente y transmita los valores de Luuna y el resto de nuestras marcas.
  • Hacer proyecciones de resultados con base en los objetivos de la compañía y el presupuesto que se tiene.
  • Cuestionar continuamente la estructura de las herramientas y pensar fuera de la caja con el objetivo de mejorar su desempeño e innovar.
  • Creación de campañas para lanzamientos de marcas y productos en otras geografías, asegurando su tropicalización.

Habilidades técnicas

  • Lic. en Marketing, Ing. Industrial, LAE o afín
  • Experiencia deseable de 1 año en Marketing Digital
  • Inglés intermedio
  • Excel Avanzado
  • Manejo de Facebook Ads
  • Experiencia previa manejando budget y estrategias de campañas advertising a través de Facebook Ads
  • Ganas de formar parte de un equipo en crecimiento y de constantes retos.

Conocimientos adicionales

  • Operar más canales de social media como LinkedIn, Spotify, Tik Tok, entre otros.

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

HUMAN RESOURCES →

Acerca de nosotros

Zebrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Este puesto es responsable de garantizar el funcionamiento y el comportamiento seguro de todas las actividades del personal dentro de la organización para crear y adoptar una filosofía sobre la seguridad. Se asegurará que todas las actividades dentro de la planta operativa sean evaluadas de riesgo y aprobadas para su realización.

Responsable de aplicar la normatividad mexicana en todos los procedimientos y cumplirlos en su totalidad.

Expectativas y Requerimientos

  • Garantizar la provisión y el uso de equipos de protección personal en las instalaciones.
  • Crear procedimientos para difundir una cultura de seguridad como valor.
  • Desarrollar un sistema organizado de seguimiento de accidentes, incidentes o cuasi accidentes.
  • Cumplir con todas las normativas nacionales sobre Seguridad Ambiental y Laboral.
  • Gestionar una filosofía de permisos de trabajo dentro de las instalaciones.
  • Realizar al menos un simulacro de seguridad anual.
  • Crear, actualizar y optimizar protocolos de seguridad en los diferentes centros de trabajo.
  • Sugerir mejoras en los procedimientos y tareas en todas las áreas.
  • Trabajar de la mano con RRHH para capacitaciones, certificaciones y normatividades necesarias.
  • Realizar protocolos estrictos y fundamentados en Ley.
  • Estrecha relación con el departamento médico para evaluación de riesgos de los colaboradores.

Habilidades técnicas

  • Experiencia previa de al menos 8 años como Supervisor de Seguridad e Higiene en una planta de manufactura / fábrica.
  • Licenciatura concluida.
  • Experiencia en Fábrica (INDISPENSABLE).
  • Experiencia en Salud Ocupacional (será un Plus).

Beneficios y compensaciones

  • Sueldo base mensual.
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos).
  • Prestaciones de Ley.
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual).
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA.
  • Seguro de Vida.
  • Membresía Médica.
  • Apoyo de Gimnasio.
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna.
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios.
  • Planes de desarrollo internos.
  • Más beneficios internos.

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!