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TECHNOLOGY & PRODUCT →

About the role

The project Manager will be in charge of a specific module in Zebrands system infrastructure and is expected to become an expert on ZeBrands vision and systems in order to guide the software development for the module not only for today’s needs, but also for future group consolidation.

Expectations

  • Business requirement: Works directly with the business unit to understand the operation and translates the needs into a software requirement. Not everything will be solved by the software, so the ideal candidate is also in charge of mapping certain processes and determining its KPI’s.
  • Design the solution: The candidate needs to create the «user stories» for the development team to fulfill the business requirement. For that he needs an understanding of some technical knowledge such as the system configuration, the software processes according to best practices, and also needs to define the acceptance criteria for the development.
  • For this task it will be helpful if he/she has some programming knowledge (at least the mind structure to define programming algorithms) and also some SQL knowledge
  • Define and report the sprint achievement: He/she will work together with the technical lead (each squad has one) to define the priority of each activity, define its weight and create the sprint plan. He needs to solve any blocked activity in order to achieve the sprint objective. His/her daily work is with the development team to assure the business needs are understood and fulfilled. This position is required to lead a group of developers together with the Technical Lead of the squad.
  • QA and business training: The Product Manager is responsible for reviewing each development, assuring its quality. For that he needs to do a test matrix considering all the system functionality and possible programming errors. After the PM’s QA phase, he/she is responsible to create the user manuals and show the business users the new functionality.
  • Continuous improvement: The product manager will lead technology requirements for the business, ensuring scalability, sustainability, and stability of all tech products that support the operation, with a mindset of continuous growth and improvements.

 Technical Requirements

  • Strong experience in implementing software (ERP’s, CRM’s, WMS’s, etc.) or guiding the development of an application (from the idea to the creation).
  • Knowledge about the software & design best practices (SCRUM methodology).
  • Knowledge of the value chain process of the retail/e-commerce business.
  • Fluency in Spanish and English.

 Additional knowledge 

  • Desirable to have experience in Supply Chain & Logistic or accounting processes.
  • Project management skills.

We would love to hear from you!

Acerca de la posición

Estamos buscando Ingenieros de Software orientados a DevOps para unirse a nuestro equipo ZeCore, dentro de la tribu de Tecnología. Como miembro del equipo ZeCore, estarás implementando, manteniendo y monitoreando la infraestructura de ZeCore.

Tu principal responsabilidad será guiar la evolución de la infraestructura cloud de Zebrands, implementando nuevos containers, gestionando nuestro cluster de K8s, creando pipelines de CI/CD e implementando herramientas de monitoreo, interviniendo desde el análisis hasta puesta en producción, manteniendo buenas prácticas.

Expectativas 

  • Liderar un equipo de ingenieros DevOps que crean las fundaciones para el desarrollo en Zebrands.
  • Participar en la definición de arquitectura de nuevos sistemas y desarrollos.
  • Desplegar y dar mantenimiento a microservicios corriendo sobre Kubernetes de igual forma que a funciones lambda.
  • Diseñar e implementar pipelines de CI/CD.
  • Proveer de mejores herramientas de monitorización a los desarrolladores.
  • Participar en sesiones de Code Review y Pair Programming.
  • Mantener buenas prácticas de seguridad.

Habilidades Técnicas

  • Al menos 3 años de experiencia trabajando con EC2, RDS, EFS, S3, Lambda, API Gateway y/o EKS de AWS.
  • Conocimientos avanzados de Docker (incluyendo networking, volúmenes, multi-stage builds, etc).
  • Al menos 3 años de experiencia creando y manteniendo clusters Kubernetes a escala productiva.
  • Experiencia demostrable construyendo pipelines de CI/CD para arquitecturas de microservicios.
  • Mínimo 6 años de experiencia en Ingeniería de Software, con conocimiento de scripting con Python, Go o Node.js.
  • Avanzado manejo de SO basados en Unix.
  • Capacidad de leer y escribir en inglés.

Conocimientos adicionales

  • Entendimiento de sistemas distribuidos, arquitectura de microservicios y comunicación asíncrona.
  • Experiencia con Infrastructure as Code, idealmente con Terraform.
  • Experiencia con herramientas de monitoreo, tracing y logging en Kubernetes (Grafana, Loki, Jaeger).
  • Sólidos conocimientos de ingeniería de software, complejidad computacional y arquitectura de sistemas.

¡Nos encantaría conocerte!

Acerca de la posición

Estamos buscando Ingenieros de Software orientados a Backend para unirse a nuestro equipo ZeCore dentro de la tribu de Tecnología. Como miembro del equipo ZeCore, estarás construyendo el motor operativo y transaccional de la compañía.

Tu principal responsabilidad será liderar el desarrollo de nuevos features, interviniendo desde el análisis hasta puesta en producción, manteniendo un alto estándar de calidad de código y guiando al resto del equipo en este proceso.

 Nuestra expectativa 

  • Trabajar de la mano del Product Manager, traduciendo requerimientos de negocio en tareas técnicas.
  • Mantener y mejorar continuamente los estándares de calidad de código mediante refactoring, incorporación de buenas prácticas y procesos que lo garanticen.
  • Diseñar soluciones técnicas pensando en escalabilidad y alta disponibilidad.
  • Implementar nuevos features y dar mantenimiento a funcionalidades existentes.
  • Diseñar y programar APIs para permitir la conexión a otros sistemas.
  • Liderar sesiones de Code Review y Pair Programming.

Habilidades técnicas

  • Sólidos conocimientos de ingeniería de software, considerando patrones de diseño, complejidad computacional y arquitectura de sistemas.
  • Al menos 4 años de experiencia trabajando con Python 3.x, para el desarrollo de aplicaciones web.
  • Experiencia demostrable en SQL y en uso de ORMs.
  • Capacidad para crear y mantener pipelines de CI/CD.
  • Experiencia trabajando con aplicaciones en containers (Docker) y orquestación de containers (Kubernetes).
  • Conocimiento técnico de diseño de APIs REST.
  • Entendimiento de sistemas distribuidos, arquitectura de microservicios y comunicación asíncrona.
  • Capacidad de comunicarse fluidamente en inglés, de manera oral y escrita.

Conocimientos adicionales

  • Conocimiento del framework Frappe.
  • Experiencia trabajando con ERPs y desarrollando integraciones de APIs de terceros.
  • Experiencia con TDD o implementación de testing automático en diferentes niveles.
  • Experiencia en frontend con JavaScript moderno.
  • Ser colaborador activo de algún proyecto Open Source.

¡Nos encantaría conocerte!

 Acerca de la posición

Como parte de nuestra expansión estratégica, en Zebrands estamos creando la próxima plataforma de mercado de servicios de hipercrecimiento, que servirá para que los productos de nuestras marcas crezcan como marcas independientes. Para crear los productos tecnológicos deseados, estamos buscando un líder tecnológico para nuestro equipo.

Este puesto requiere un desarrollador full-stack con conocimientos, que sirva de referencia tecnológica para nuestro equipo y que marque el camino de nuestro crecimiento tecnológico, demostrando habilidades avanzadas de análisis y pensamiento crítico, experiencia en la implementación de las mejores prácticas, y un deseo de ejecución y construcción de relaciones sobresalientes con el resto del equipo.

Nuestra Expectativa

  • Ser un líder técnico de un equipo que ya tiene conocimientos, trabajando en un equipo interfuncional y estando involucrado en todas las fases del desarrollo del producto
  • Investigar sobre nuevas tecnologías, buenas prácticas y metodologías ágiles
  • Diseñar, implementar y arquitecturar un ecosistema de microservicios
  • Aplicar la identidad de las distintas marcas de Zebrands y permitir a los diseñadores traducir su visión en productos reales
  • Mantener altos estándares de seguridad y calidad en todos los sistemas de Zebrands
  • Participar en ceremonias ágiles y revisiones de diseño

Habilidades Técnicas

  • Fuertes habilidades de ingeniería de backend, incluyendo seguridad, escalabilidad y dev. Ops
  • Experiencia proponiendo, decidiendo e implementando arquitecturas tecnológicas en la nube (trabajamos en AWS, pero cualquier experiencia en PaaS es suficiente), con experiencia trabajando con arquitectura de microservicios
  • Conocimiento de Python con experiencia práctica en proyectos reales
  • Conocimiento técnico diseñando, implementando APIs restful
  • Alto nivel de experiencia trabajando con tecnologías de almacenamiento de datos y patrones de uso, como SQL y ORM
  • Experiencia trabajando con JavaScript moderno o Typescript con React y React Native, utilizando componentes funcionales

Conocimientos adicionales

  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles
  • Experiencia trabajando con APIs GraphQL
  • Pruebas automatizadas a diferentes niveles
  • Conocimiento profundo de herramientas CI/CD
  • Colaborador de un proyecto de código abierto
  • Experiencia en la integración de sistemas de terceros como CRMs / ERPs
  • Experiencia con herramientas de coordinación de contenedores (K8s)

¡Nos encantaría conocerte!

About the role

This is a hands-on technical software engineering position opened to experienced professionals willing to lead our fintech efforts. This person, with the help of our central tech team, will create from scratch the team and implement our tech products to build a lending solution, including the architecture, the definition of our technologies, products, data infrastructure, among other tasks. You will lead the implementation of a complex fast-pace project that will be able to manage the entire lending process, from application to long-term management.

Expectations

  • Building a fullstack team, including designers, engineers, and data scientists
  • Defining, with the product management team, the scope of the technology products to develop in-house, how and when to implement them and which to outsource
  • Defining, together with the CTO of Zebrands, the architecture and tech-stack of our fintech and how it will connect and communicate with our company’s tech products
  • Leading a data-engineering and science team create functional predictive risk and lending models
  • Leading a team to create a modular lending origination system that is able to manage complex KYC, fraud and  pricing requirements, and easily connect to online checkout processes or POS
  • Leading a team to create the lending management system and its integration with our CRM, ERP and dashboards 
  • Scaling the lending solution to multiple lending partners 

Technical Requirements

  • Software Engineer or Computer Scientist or similar technical degree
  • Experience managing technically diverse tech teams (including front, back and dev. ops) for at least 2+ years
  • Experience in implementing software development for at least 5+ years
  • Deep knowledge of software development best practices such as code readability, usage of well defined levels of abstraction, automated testing and continuous integration / deployment
  • Experience working in fintechs or solutions that require extensive data-management and processing
  • Experience designing, implementing and scaling complex software architecture solutions
  • Experience managing own complex projects that involve numerous parties and multiple layers of complexity
  • Ability to work iteratively, building solutions through collaboration and inputs

Additional Knowledge 

Interpersonal skills

  • Ability to communicate your ideas in a structured manner, both in writing and verbally
  • Empathetic and able to click with different personality types to foster collaboration
  • Ability to read situations and adapt your personal style to different contexts and are an effective influencer

We would love to hear from you!

Acerca de la posición

Estamos buscando Software frontend Rockstars que busquen impulsar su carrera mientras también ayudan a llevar al equipo tecnológico de Zebrands al siguiente nivel.  Nuestro proceso de ingeniería nos ayuda a crear magia, realizamos sprints ágiles y enviamos código a producción cada semana. 

El núcleo de nuestro sitio web es una infraestructura basada en la nube utilizando AWS y Node.js. Nuestros servicios frontales están construidos usando React y Next.js principalmente. Y por supuesto, utilizamos Webpack para estructurar nuestros procesos de construcción tanto cuando desarrollamos como cuando lanzamos en producción. Siempre estamos buscando mejoras y nuevas tecnologías que puedan simplificar nuestras vidas, por lo que una parte importante de esta posición será revisar esas opciones técnicas y ser dueños del futuro de nuestra propia tecnológica.

Nuestra expectativa

  • Estructuración y arquitectura de sistemas de microservicios y su comunicación
  • Implementar flujos de integración continua desde el desarrollo hasta el despliegue
  • Aplicar la identidad de la marca y permitir a los diseñadores traducir su visión
  • Inteligencia tecnológica sobre las mejores prácticas de frontend 
  • Técnicas clave de frontend para mejorar la experiencia del usuario (es decir, división de paquetes, servicio diferencial, prefetching, etc.)
  • Escribir código limpio y fácil de mantener
  • Detectar y resolver problemas de rendimiento con Web.dev
  • Participar en ceremonias de scrum y revisiones de diseño.

Habilidades técnicas

Buscamos pasión, flexibilidad, liderazgo, habilidades técnicas de primer nivel, con 2 a 5 años de experiencia en el desarrollo de productos de internet principalmente en aplicaciones front

  • Experiencia trabajando con JavaScript/ Typescript moderno con React y React Native, componentes funcionales.
  • Buena comprensión de los hooks, el rendimiento web y DOM.
  • Experiencia con APIs Restful e idealmente trabajando con GraphQL (Apollo).
  • Gran comprensión de CSS y experiencia manejando librerías como: Bootstrap, Antd, Material Design o Bulma.
  • Experiencia en revisión de código y pair programming.
  • Experiencia con componentes estilizados.
  • Experiencia trabajando con sistemas de gestión de estado global, como Redux.

Conocimientos adicionales

  • Experiencia trabajando con Contentful u otro CMS.
  • Experiencia trabajando con estos paquetes o librerías principalmente: Immutable, Reselect, Lodash, Axios.
  • Animaciones e interacciones CSS/JS avanzadas, CSS3/Sass/Less, WebGL.
  • Experiencia con React Navigation
  • Experiencia liderando con aplicaciones SEO friendly y PWA.
  • Conocimiento de AWS: S3, Cloudfront y EC2.

¡Nos encantaría conocerte!

DATA & STRATEGY →

About the role

Zebrands is looking for a full-time Strategy Manager. You will join our Strategy & Data tribe, directly working with our Chief Strategy & Analytics Officer, an ex-McKinsey Senior Engagement Manager. The role offers a lot of autonomy and growth potential for a professional endowed with a solid consulting toolkit. This is a rare chance to work with an experienced leadership team to help design, engineer and deliver a brand building engine of a new kind in LATAM. You will be working in a structured and independent manner on highly strategic company-level initiatives (e.g., market entry assessment, new business line opening, pricing, go- to-market strategy…)

This is a perfect role for a top tier consultant seeking to leverage his/her strengths to experience or transition to the entrepreneurial scene in a well-funded and fast-growing start- up. You will find yourself at the heart of a successful and omnichannel retail challenger amidst an historical commerce disruption. Upon performance and preferences, this role has the potential to evolve into leadership positions in one of our units.

Expectations

  • You have a proven track record of strong performance with an international top-tier consultancy (McKinsey, BCG, Bain, Kearney, Oliver Wyman…)
  • You are a driven person with strong work ethics and lots of natural curiosity.
  • You are both capable and eager to work independently, with minimal guidance and a high degree of ownership, including on complex and analytical topics.
  • You are excited to structure and crack complex problems, working hand in hand with leaders of different areas in an unstructured start-up environment. 
  • You are passionate about spotting opportunities, building, and improving businesses.
  • You want to learn and are not afraid to be challenged in a constructive manner.
  • You are fluent in both English and Spanish.

Technical requirements

  • Analytical & conceptual thinking.
  • You are a rigorous, hypothesis-driven, and effective problem solver.
  • You thrive when facing ambiguity and can make sense of vast amount of complex information.
  • You are hungry for facts and an avid and talented researcher.
  • You identify, prioritize, and execute analyses that lead to concrete actions.
  • You handle numbers and modelling well.
  • You like thinking creatively and imagining future states. You are not constrained by any existing set-up or dominant thinking.
  • Interpersonal skills.
  • You communicate your ideas in a structured and convincing manner, both in writing and verbally.
  • You can read situations and adapt your personal style to different contexts.
  • You are an effective influencer.
  • Project Management skills.
  • You can manage on your own complex projects that involve numerous parties and multiple layers of complexity.

Additional knowledge 

  • You are an empathetic character capable to click with different personality types and foster collaboration.
  • You effectively organize your time and prioritize your tasks.
  • You can handle tight deadlines and are a reliable team contributor.
  • You can structure ambitious and realistic work plans, sprints and priorities.
  • You work iteratively, building solutions through collaboration and inputs.

We would love to hear from you!

About the role

Zebrands is looking for a Senior Data Scientist who wants to build new things and answer cutting-edge questions with advanced analytical techniques. You will join our newly formed Data Intelligence Squad, part of our Strategy & Data Tribe, working in an independent manner alongside an Analytics Translator and a Senior Data Engineer to nail the highest-value use cases of our organisation (How can we predict and optimize customer lifetime value? How can we optimize our delivery routes? Etc…). 

Expectations 

Your mission will be to sit at the center of Zebrands and use the latest machine learning techniques to enhance every aspect of our business. Typically, you will:

  • Own the full data science use case cycle from ideation to proof of concept, MVP and productionisation
  • Engage with business teams to understand their needs and operations and identify and frame their value-creation opportunities in data science terms
  • Work with data engineers around feature engineering and data infrastructure requirements
  • Independently develop and iterate quantitative models leveraging an array of machine learning methods
  • Test the statistical robustness of your models
  • Be involved in C-level presentations, articulating your developments and their value

Zebrands is making a significant investment in the data space to underpin our aspiration to be LATAM´s leading brand-building engine. This makes the position a very attractive role to be at the forefront of data science developments in retail

Technical requirements

  • Bachelor´s degree in Engineering, Computer Science, Machine Learning, or equivalent major
  • At least 5 years of experience in data science roles with a history of use case deployment in business environments
  • High proficiency in Python and SQL programming
  • Strong fundamentals in statistics
  • Machine learning expertise across the supervised / unsupervised space and model types, including more advanced knowledge of typical corrective treatments or second level model tuning
  • Command of both Spanish and English is required for this position

Additional knowledge

Project Management skills

  • Experience managing own complex projects that involve numerous parties and multiple layers of complexity
  • Ability to effectively organize your time and prioritize your tasks, working independently
  • Ability to handle tight deadlines and play as a reliable team contributor
  • Ability to work iteratively, building solutions though collaboration and inputs

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About the role

This is a technical data engineering position opened to experienced professionals willing to join our Data Infrastructure team. The person will be capable of leading the implementation of data management for our Big Data and Advanced Analytics platform, with experience in the implementation of complex projects from requirement definition, solution design to productionisation. We are looking for someone passionate about technology and processes who wants to face new challenges.

Expectations

Expanding the functionality of our Big Data and Advanced Analytics platform

  • Creating new visualizations and self-service capabilities in dashboards for our Business Intelligence area
  • Integrating the capabilities of the entire ETL cycle for data based on business requirements
  • Creating and modelling data lakes and data warehouses effectively
  • Adapting and implementing data technologies such as Apache Spark, Apache Airflow, Amazon EMR, AWS Glue, Amazon Redshift, Amazon Athena, among others
  • Implementing best practices throughout the development lifecycle, interacting with CI / CD pipelines and applying containerization and orchestration tools

Zebrands is at crossroads, significantly stepping up its investment and capabilities in the data space. Accordingly, this is a perfect role for someone excited to take on real responsibilities, joining a young and growing team with space to tackle core design and development work

Technical requirements

  • Bachelor’s in Computer Science or similar technical degree
  • Experience working with SQL
  • Strong understanding of database development
  • Data modeling
  • Good command of and experience working with Python, Go, Scala or other programming languages
  • Working experience with core AWS services (e.g., EC2 and S3)
  • Command of both Spanish and English is required for this position

Additional knowledge

  • Experience with data warehouses like BigQuery or Redshift
  • Experience in data streams processing technologies including Kafka, Spark, etc.
  • Experience working with NoSQL databases such as Cassandra, HBase or Bigtable
  • Experience working with cloud-hosted services, such as AWS or GCP
  • Experience working with AWS big data technologies (Redshift, EMR, Glue)
  • Experience working with CI/CD pipelines
  • Experience working with Amazon QuickSight
  • Experience working with Docker

Project Management skills

  • Experience managing own complex projects that involve numerous parties and multiple layers of complexity
  • Ability to effectively organize your time and prioritize your tasks, working independently
  • Ability to handle tight deadlines and play as a reliable team contributor
  • Ability to work iteratively, building solutions though collaboration and inputs

We would love to hear from you!

About the role

This is an advanced technical and management data engineering position opened to experienced professionals willing to play a structuring and leading role in our Data Infrastructure team. The person will be capable of leading the implementation of data management for our Big Data and Advanced Analytics platform, with experience in the implementation of complex projects from requirement definition, solution design to productionisation. We are looking for someone passionate about technology and processes who wants to face new challenges and is capable and excited to grow, manage and elevate a team of data engineers.

Expectations

  • Expanding the functionality of our Big Data and Advanced Analytics platform
  • Creating new visualizations and self-service capabilities in dashboards for our Business Intelligence area, including breaking down requirements and overseeing work package delivery from more junior data engineers
  • Integrating the capabilities of the entire ETL cycle for data based on business requirements
  • Creating and modelling data lakes and data warehouses effectively
  • Adapting and implementing data technologies such as Apache Spark, Apache Airflow, Amazon EMR, AWS Glue, Amazon Redshift, Amazon Athena, among others
  • Implementing best practices throughout the development lifecycle, interacting with CI / CD pipelines and applying containerization and orchestration tools

Zebrands is at crossroads, significantly stepping up its investment and capabilities in the data space. Accordingly, this is a perfect role for someone excited to take on real responsibilities, joining a young and growing team with space to lead its development and the construction of a state-of-the art data chapter in a retail powerhouse

Technical requirements

  • Bachelor’s in Computer Science or similar technical degree
  • Experience working with SQL
  • Strong understanding of database development
  • Data modeling
  • Good command of and experience working with Python, Go, Scala and other languages
  • Working experience with core AWS services (e.g., EC2 and S3)
  • Experience with data warehouses like BigQuery or Redshift
  • Experience in data streams processing technologies including Kafka, Spark, etc.
  • Experience working with NoSQL databases such as Cassandra, HBase or Bigtable
  • Experience working with cloud-hosted services, such as AWS or GCP
  • Experience working with AWS big data technologies (Redshift, EMR, Glue)
  • Experience working with CI/CD pipelines
  • Experience working with Amazon QuickSight
  • Experience working with Docker
  • Command of both Spanish and English is required for this position

Additional Knowledge 

Project Management skills

  • Experience managing own complex projects that involve numerous parties and multiple layers of complexity
  • Ability to effectively organize your time and prioritize your tasks, working independently
  • Ability to handle tight deadlines and play as a reliable team contributor
  • Ability to work iteratively, building solutions though collaboration and inputs

Interpersonal skills

  • Ability to communicate your ideas in a structured manner, both in writing and verbally
  • Empathetic and able to click with different personality types to foster collaboration
  • Ability to read situations and adapt your personal style to different contexts and are an effective influencer

We would love to hear from you!

About the role

Zebrands is seeking a full time Data Project Manager to join our Data Infrastructure Squad inside our Strategy & Data Tribe. This is quite a unique and exciting business position embedded in a highly technical team of high-caliber data engineers who maintain and deploy our data infrastructure. Your role will consist of being the Business Leader of this team, being a critical and highly powered interface between business areas and technical professionals.

Expectations 

You will take the lead on engaging business area leaders, brainstorming and capturing their needs before translating them into tangible deliverables (for instance, developing performance dashboards). You will have to conduct detailed and rigorous problem solving to understand how each area works, the processes it follows and the reality of its operations. You will connect this with a deep understanding of our data assets, their structure, and limitations. Mindful of the state of our data infrastructure and development requirements, you will be able to come up with practical albeit ambitious proposals that reconcile business and data constraints. Inside the team, you will play a role of scrum master, owning and orchestrating the work backlog and agile ceremonies

This role is part of Zebrands investment plan in the data space and especially attractive to someone building an advanced analytics career blending business and technical dimensions’

Technical requirements

Command of both Spanish and English is required for this position

Analytical & conceptual

  • You have an undergraduate or graduate degree from a top university (nonscientific majors welcome)
  • You have several years of experiences in the data field, either as a consultant or inside a data-related function
  • This is not a technical position, so we don´t expect you to know programming. However, you have notions of data infrastructure, technologies, and data flows. You can abstract things out for a business audience and quickly drive reasonable outcomes based on technical feasibility
  • You can engage in conceptual conversations with either data engineers or business stakeholders to define and progress deliverables
  • You can start from an ambiguous blank sheet and harness your brainpower to quickly map the components of a problem (changing angles if necessary) and ultimately generate practical solutions that you are able to seamlessly synthesize and articulate to others

Project Management skills

  • You can manage on your own complex projects that involve numerous parties and multiple layers of complexity
  • You effectively organize your and others´ time as well as prioritize tasks
  • You can handle tight deadlines and are a reliable team contributor
  • You can structure ambitious and realistic workplans, sprints and priorities
  • You work iteratively, building solutions though collaboration and inputs

Additional Knowledge 

Interpersonal skills

  • You communicate your ideas in a structured and convincing manner, both in writing and verbally
  • You are an empathetic character capable to click with different personality types and foster collaboration
  • You can read situations and adapt your personal style to different contexts
  • You are an effective influencer

We would love to hear from you!

About the role

This is a technical data engineering position opened to experienced professionals willing to lead our data fintech efforts. The person will be capable of creating from scratch and implementing our data management processes, data infrastructure, partner connections and our Big Data and Advanced Analytics platform. You will lead the implementation of complex projects from requirement definition, solution design to productionisation. We are looking for someone passionate who wants to face new challenges.

Expectations 

  • Planning and productionizing our data infrastructure and models
  • Working with data technologies such as Apache Spark, Apache Airflow, Amazon EMR, AWS Glue, Amazon Redshift, Amazon Athena, among others
  • Integrating the capabilities of the entire ETL cycle for data based on business requirements
  • Implementing and managing backend models to connect with data partners, and process and store customer data 
  • Leveraging and transforming the company’s customer data in the CRM, data lake, and Big Data and Analytics platform to allow our data scientists to create predictive models
  • Teaming up with our data scientists on data-usage to create predictive risk models
  • Creating and modelling data lakes and data warehouses effectively
  • Implementing best practices throughout the development lifecycle, interacting with CI / CD pipelines, and applying containerization and orchestration tools

Technical Requirements

  • Bachelor’s in Computer Science or similar technical degree
  • Experience working with SQL
  • Strong understanding of database development
  • Data modeling
  • Good command of and experience working with Python, Go, Scala or other programming languages
  • Working experience with core AWS services (e.g., EC2 and S3)
  • Command of both Spanish and English is required for this position

Additional Knowledge

  • Experience with data warehouses like BigQuery or Redshift
  • Experience in data streams processing technologies including Kafka, Spark, etc.
  • Experience working with NoSQL databases such as Cassandra, HBase or Bigtable
  • Experience working with cloud-hosted services, such as AWS or GCP
  • Experience working with AWS big data technologies (Redshift, EMR, Glue)
  • Experience working with CI/CD pipelines
  • Experience working with Amazon QuickSight
  • Experience working with Docker
  • Experience working as a data engineer in a fintech or bank

Project Management skills

  • Experience managing own complex projects that involve numerous parties and multiple layers of complexity
  • Ability to effectively organize your time and prioritize your tasks, working independently
  • Ability to handle tight deadlines and play as a reliable team contributor
  • Ability to work iteratively, building solutions though collaboration and inputs

We would love to hear from you!

About the role 

ZeBrands is looking for a full-time Business Associate. You will join our Fintech Business  Intelligence and development tribe, directly working with our Fintech General Manager, a three-time entrepreneur, with 2 exits and a former strategy consultant. The role offers a lot of  autonomy and growth potential for a professional endowed with a solid consulting toolkit.  This is a rare chance to work with an experienced leadership team to help design, engineer and  deliver a disruptive fintech solution for LATAM. You will be working in a structured and  independent manner on highly strategic initiatives for our fintech business (e.g., financial product  definition, partner research and development, go-to-market strategy and development, pricing,  financial allocation and risk, revenue model, etc.) 

This is a perfect role for a top tier consultant seeking to leverage his/her strengths to  experience or transition to the entrepreneurial and fintech scene in a well-funded and fast growing start-up. You will find yourself at the heart of a successful and omnichannel retail  challenger amidst an historical commerce disruption and fintech boom in LATAM. Upon  performance and preferences, this role has the potential to evolve into leadership positions  within the fintech business.

 Expectations 

  • You have a proven track record of strong performance with an international top-tier  consultancy (McKinsey, BCG, Bain, Kearney, Oliver Wyman…) a private equity firm or an  investment bank 
  • You are a driven person with strong work ethics and lots of natural curiosity
  • You are both capable and eager to work independently, with minimal guidance and a high  degree of ownership, including on complex and analytical topics, and business  development 
  • You are excited to structure and crack complex problems, working hand in hand with  leaders of different areas in an unstructured start-up environment. You are passionate  about spotting opportunities, building, and improving businesses 
  • You want to learn and are not afraid to be challenged in a constructive manner 
  • You are fluent in both English and Spanish 

Technical Requirements 

Analytical & conceptual thinking 

  • You are a rigorous, hypothesis-driven, and effective problem solver 
  • You thrive when facing ambiguity and can make sense of vast amount of complex  information 
  • You are hungry for facts and an avid and talented researcher 
  • You identify, prioritize, and execute analyses that lead to concrete actions • You handle numbers and modelling well 
  • You like thinking creatively and imagining future states. You are not constrained by any  existing set-up or dominant thinking 

Project Management skills 

  • You can manage on your own complex projects that involve numerous parties and multiple  layers of complexity 
  • You effectively organize your time and prioritize your tasks 
  • You can handle tight deadlines and are a reliable team contributor 
  • You can structure ambitious and realistic workplans, sprints and priorities 
  • You work iteratively, building solutions though collaboration and inputs 

Additional Knowledge

Interpersonal skills 

  • You communicate your ideas in a structured and convincing manner, both in writing and  verbally 
  • You are an empathetic character capable to click with different personality types and foster  collaboration 
  • You can read situations and adapt your personal style to different contexts 
  • You are an effective influencer 

We would love to hear from you!

COMMERCIAL →

Acerca de la posición

Buscamos a los mejores vendedores, sabemos que vender y persuadir en línea no es fácil, sin embargo te habilitaremos de conocimientos y herramientas tecnológicas con las que podrás ofrecer un excelente servicio y excelentes productos.

Expectativas y Requerimientos

  • Bachillerato concluido
  • Venta telefónica entrante y saliente
  • Interacción vía chat, mail y whatsapp con nuestros clientes 
  • Negociación efectiva 
  • Cierre de venta
  • Atención personalizada a clientes 
  • Búsqueda pro-activa de clientes 

Habilidades técnicas

  • Experiencia al menos de 1 año en ventas telefónicas (no importa el sector)
  • Excelente ortografía
  • Facilidad de uso de teclado (se realizará prueba técnica)
  • Fuertes habilidades de comunicación 
  • Habilidad de persuasión e influencia 

Conocimientos adicionales (no indispensables)

  • Cursos o certificaciones de ventas/ telemarketing 

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

OPERATIONS →

Acerca de la posición

Es una posición clave de embarques de nuestra Tribu de Operaciones. Como Auditor de Embarques serás responsable de medir y asegurar todos los movimientos de embarque y patio, midiendo tiempos y transportistas para gestión de entrada y salidas de productos. Serás parte de una compañía con un crecimiento exponencial, en la cual se abren constantemente nuevos canales de venta que exigen tener procesos operativos más dinámicos y escalables. Zebrands tiene el objetivo de posicionarse a nivel nacional, abriendo tiendas en varios estados de la república mexicana e incluso internacionalmente, por lo que serás parte clave del crecimiento y posicionamiento de la marca asegurando exceder las expectativas de los clientes y manteniendo el costo operativo en niveles óptimos.

Nuestra expectativa 

  • Al menos 2 años de experiencia en Embarques
  • Medir y asegurar todos los movimientos de embarque y patio.
  • Medir los tiempos de cargas y descargas de unidades.
  • Asegurar que la salida de mercancía sea la correcta de acuerdo al manifiesto de salida.
  • Asegurar salida de Unidades del parque en tiempo para llegar a citas en hora señalada.
  • Documentar los embarques de entrada y salida por cualquier aclaración o disputa.
  • Monitorear las unidades en ruta para cumplir con los horarios de citas.
  • Auditar que las unidades cumplan con las normas de seguridad.
  • Seguimiento con proveedores de transporte para cumplimiento de SLA Y KPI´S

Habilidades Técnicas

  • Carrera en Ingeniería Industrial, Comercio Exterior o carreras afines
  • Conocimientos y dominio de programas de datos. (Excel, SAP, etc).
  • Manejo de software/interfaz de rastreo GPS.
  • Experiencia en el uso de SAP.

Conocimientos adicionales

  • Haber trabajado en organizaciones con estructura ágil. (deseable)

¡Nos encantaría conocerte

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Estamos en búsqueda de un Supervisor de Logística Inversa que tiene entre sus funciones la creación de los procesos de retorno de los materiales, la tipificación y administración de los almacenes de logística inversa.

Hoy en día estos procesos no existen, con lo cual el responsable deberá crear los procesos e instrucciones de trabajo para asegurar el control de estos.

Expectativas y Requerimientos

  • Define y pone en práctica el sistema de retorno de los materiales o productos objeto del flujo de logística inversa.
  • Monitorea todas las devoluciones que se generan en la cadena (mercancía entregada, no entregada, faltantes de entregar, por daño, entre otros)
  • Se coordina con el departamento comercial para todo lo relacionado con la devolución de inventarios o productos defectuosos en los canales comerciales para los tratamientos correspondientes.
  • Define y establece los protocolos de tratamiento de los productos que entran en el flujo de logística inversa.
  • Lleva el control del presupuesto de la logística inversa.
  • Optimiza los flujos de destrucción de productos.
  • Diseña los sistemas logísticos, los circuitos y los planes o programas para la recuperación y el tratamiento de los productos o materiales al final de su vida útil.
  • Establece los procedimientos que se deben aplicar y los sistemas o medios de comunicación entre las empresas implicadas en este proceso.
  • Fija las condiciones y los requerimientos que tienen que satisfacer las empresas subcontratistas.
  • Dirige todas las operaciones o actividades del flujo inverso de materiales y coordina los recursos humanos y logísticos dedicados a esta función.
  • Asesora sobre el cumplimiento de la legislación ambiental y sobre la disminución de costes en los procesos.
  • Establece los sistemas de control de costes y su operativa.
  • Interviene en la definición de la política ambiental de la empresa.

Habilidades técnicas

  • Experiencia previa de al menos 2 años como Supervisor de operaciones
  • Experiencia general de al menos 5 años en operaciones de almacén o logísticas
  • Administrar Personal
  • Manejo de Almacenes
  • Aplicar Herramientas Lean
  • Manejar SAP o cualquier ERP
  • Manejar sistema de Matrices y Habilidades

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Estamos en búsqueda de un Finance Operations Coordinator con el crecimiento de nuevas marcas y nuevos productos tenemos que diferenciar los costos logísticos por marca y por artículo para evaluar la rentabilidad de estos.

Buscamos llevar nuestra administración financiera a otro nivel, buscaremos el detalle al máximo y esto conlleva a planes de acción para reducción de costos.

Serás un experto de nuestros gastos logísticos y operativos para esto tienes que conocer la operación a todos los niveles y a nuestros operadores también

Expectativas y Requerimientos

  • Desarrollo e implementación de nuestro modelo de costos operativos
  • Generar procesos ágiles para nuestra gestión financiera 
  • Desarrollar y comunicar planes de gastos tanto anuales, por cuarto y mensuales
  • Realizar planes de ahorros operativos y darle seguimiento
  • Construir los modelos de gestión y ayudar al equipo de producto a generar las historias operativas en zecore.
  • Construir los indicadores automáticos junto con el equipo de BI para generar tableros en quicksign

Habilidades técnicas

  • Experiencia previa de al menos 2 años como gestor o administrador de proceso operativos
  • Experiencia general de al menos 5 años en procesos de gestión financiera
  • Manejo office avanzado
  • Fuerte capacidad de organización y planeación 
  • Conocimientos en ERP
  • Conocimientos de gestión de logística y operaciones

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Es una posición clave de la organización trabajando con la Tribu de Operaciones e interactuando diariamente con diversos equipos (Comercial, Producto, Logística, Marketing, Finanzas, Almacén, etc.). Será responsable de desarrollar e implementar modelos de pronóstico de demanda

Expectativas y Requerimientos

  • Al menos 2 años de experiencia en el área de Planeación de la Demanda.
  • Definición e implementación de modelos de planeación de demanda
  • Análisis de tendencias por categoría y artículo para generar propuestas estratégicas de venta con equipo comercial
  • Revisión periódica de estrategias de forecast y procesos de trabajo con proveedores
  • Revisión de forecast por proveedor/categoría
  • Administración de inventario Luuna/Nooz en diversos almacenes
  • Análisis detallado de niveles de safety stock a mantener por artículo
  • Supervisión de recepción de pedidos de proveedores nacionales y extranjeros
  • Monitoreo de movimientos de stock con almacenes externos
  • Supervisión de Compras a proveedores nacionales y de importación
  • Coordinación de necesidades de mercancía con equipo Offline (tiendas)
  • Gestión de artículos activos e inactivos en función de disponibilidad
  • Generación y análisis de reportes de stock, ventas, safety stock, etc.
  • Coordinación con Logística de entregas de ordenes B2B
  • Administración del catálogo de artículos y coordinación de vinculación de nuevos productos en SAP-Admin
  • Monitoreo de procesos de importación y exportación
  • Desarrollar herramientas de trabajo para mejorar proceso de resurtido con proveedores nacionales y extranjeros
  • Generar procesos de trabajo para mejorar proceso de lanzamiento de nuevos productos
  • Administración de pagos de importación
  • Coordinar los procesos de entradas de mercancía con Almacén.
  • Generación de propuestas para mejorar coordinación de pagos con Finanzas
  • Revisión y validación de cálculos de llenado de canal para nuevas tiendas o nuevos productos
  • Monitoreo de KPIs con proveedores
  • Coordinación de juntas de revisión de forecast e inventario con diversos equipos

Habilidades técnicas

  • SAP B1
  • Enfoque en resultados a través de KPIs
  • Analítico, estructurado y organizado
  • Capacidad de negociación
  • Conocimiento de procesos y normatividad de Importaciones y Exportaciones
  • Excel avanzado/análisis de bases de datos MACROS.
  • Conocimiento de gestión de indicadores y scorecards INDISPENSABLE.
  • SQL o manejo de base de datos (plus).
  • Inglés conversacional

Métricas

  • Forecast Accuracy
  • Rotación de inventario
  • Semanas de inventario
  • Stock outs
  • % entregas a tiempo B2B
  • % de Entregas a tiempo importación
  • Costo logístico de importación

Centro de trabajo: Almacén, Tultitlán (Tultipark) 

Horario de trabajo: Lunes a Viernes tiempo completo

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono Anual por objetivos 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones con incrementos mayores a la ley
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Estamos en búsqueda de un Facilities Supervisor que tiene entre sus funciones la creación y ejecución de estrategias relacionadas a la operatividad de instalaciones e inmuebles en general, incluyendo los insumos y adecuaciones necesarias para la operación diaria.

Lo que esperamos del Facility Supervisor es estar un paso adelante y la empatía sobre los usuarios a fin de lograr una gestión que anticipe los posibles problemas operativos, asimismo, su liderazgo y comunicación es vital puesto ya que será líder de equipos de trabajo multidisciplinarios y en algunos casos con distintos niveles operativos en tareas o proyectos.

Expectativas y Requerimientos

  • Gestión de suministros e insumos de bodega (limpieza, mantenimiento, jardinería)
  • Gestión de comedor, cafetería, catering, vending.
  • Gestión material de oficina
  • Proyect Management en diferentes proyectos de remodelación o mudanza
  • Gestión de viajes y visitas
  • Asignación y control de espacios

Habilidades técnicas

  • Experiencia previa de al menos 2 años como Coordinador / Supervisor / Gerente de facilities
  • Experiencia general de al menos 5 años en gestión de insumos, compras, recepción o administración.
  • Fuerte capacidad de organización y planeación 
  • Manejo de proyectos multidisciplinarios
  • Control de insumos, proveedores mediante indicadores
  • Inglés avanzado

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Estamos en búsqueda de un Facilities Supervisor que tiene entre sus funciones la creación y ejecución de estrategias relacionadas a la operatividad de instalaciones e inmuebles en general, incluyendo los insumos y adecuaciones necesarias para la operación diaria.

Lo que esperamos del Facility Supervisor es estar un paso adelante y la empatía sobre los usuarios a fin de lograr una gestión que anticipe los posibles problemas operativos, asimismo, su liderazgo y comunicación es vital puesto ya que será líder de equipos de trabajo multidisciplinarios y en algunos casos con distintos niveles operativos en tareas o proyectos.

Expectativas y Requerimientos

  • Gestión de suministros e insumos de bodega (limpieza, mantenimiento, jardinería)
  • Gestión de comedor, cafetería, catering, vending.
  • Gestión material de oficina
  • Proyect Management en diferentes proyectos de remodelación o mudanza
  • Gestión de viajes y visitas
  • Asignación y control de espacios

Habilidades técnicas

  • Experiencia previa de al menos 2 años como Coordinador / Supervisor / Gerente de facilities
  • Experiencia general de al menos 5 años en gestión de insumos, compras, recepción o administración.
  • Fuerte capacidad de organización y planeación 
  • Manejo de proyectos multidisciplinarios
  • Control de insumos, proveedores mediante indicadores
  • Inglés avanzado

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Ante nuestro crecimiento acelerado nuestros auxiliares logísticos son pieza clave para nuestras rutas, transportistas y entregas sean exitosas. Nos movemos muy rápido, no solo en CDMX sino alrededor de la República Mexicana por lo que las negociaciones y seguimiento de nuestras paqueterías se volverán primordiales de esta posición

Expectativas y Requerimientos

  • Gestión del administrador de las tiendas a Nivel Nacional
  • Gestión de todas las entregas a clientes a Nivel Nacional 
  • Análisis de inventarios, entradas y salidas de producto 
  • Cuadrar en sistema todas las entradas y salidas 
  • Levantamiento de requisiciones con otros departamentos
  • Interacción con almacén, tiendas, finanzas y otros departamentos 

Habilidades técnicas

  • Licenciatura en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o afín.
  • Experiencia al menos de 2 años realizando inventarios generales en una almacén / fábrica 
  • Experiencia en SAP (va a ser un plus)
  • ERP / Sistemas de inventarios 
  • Capacidad Analítica 
  • Excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de información, bases de datos) 
  • Conocimiento de procesos de inventarios 
  • Uso de tecnologías, capacidad de usar diferentes al mismo tiempo

Centro de trabajo: Almacén, Tultitlán (Tultipark) 

Horario de trabajo: Lunes a Sábado con disponibilidad de trabajar horario matutino o vespertino

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono Anual por objetivos 
  • Prestaciones de Ley
  • 6 días de vacaciones con incrementos mayores a la ley
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

Zebrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en Zebrands.
Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En Zebrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permite escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

El especialista en sourcing o proveeduría es la persona que se encarga de buscar diferentes proveedores ya sea Nacional o extranjeros asegurando que cumplan con los requisitos para ser proveedor Ze-brands.
Debe de ser:
-Empático, organizado, con sentido de urgencia, analítico y consiente de los requerimientos que las nuevas marcas y productos necesiten.

Expectativas y Requerimientos

Search de proveedores para muchos diferentes productos (a lista se va a extender
dependiendo donde vemos potencial en el mercado):
-Cookware
– Electrodomesticos
– Skincare
– Homeware
– Muebles
-Sábanas
-Fundas
-Textiles
-Blancos
-Adornos decorativos
-productos de deporte
-productos para mascota
etc.

Crea lista de posibles proveedores, va nutriendo el listado para cuando sea necesario, los
clasifica por producto y especializaciones. Incluso pide primer cotización pensando en los
lineamientos de entrega de Ze-brands.
Es para productos ACTUALES para mejorar precios / calidades y para productos 100%
NUEVOS.
Primer contacto con proveedor (AUDITOR)

  • Analizar sus capacidades reales: Conoce sus procesos, analizar si el proveedor es
    viable para cumplir con los objetivos del producto, conocer su capacidad de producción,
    controles de calidad y clientes con los que trabaja.
  • Viaja a los diferentes puntos donde existan proveedores para conocer sus instalaciones.
  • Conoce los alcances de los proveedores actuales y su fuerte, tiene conocimiento sobre
    su catálogo y lo que logra cada uno.
  • Audita si el proveedor podrá entregar en tiempo y forma ejemplo: Proveedor de la cuna,
    no hubo nadie experto que revisara que sí podía cumplir con los obtenido.

Realizar el score card por proveedor:

  • Por medio de este documento el especialista en sourcing puede recomendar cambios de producción a diferentes proveedores, analizar los proveedores con mayor riesgo así como hacer propuestas para diversificar un producto en varias fábricas.
  • Determina los riesgos de comprar con ellos.
  • Investiga su razón social, que sea empresa existente.
  • Revisa si hace su producción interna así como si terceriza su maquila ( común en la
    industria)
  • Da el “Visto Bueno” para que el equipo de producto pueda trabajar con él: Ejemplo:
    Innofa es bueno haciendo tela pero desconocemos la calidad de su entrega en fundas:
    este especialista hace el análisis en fábrica para dictaminar si puede tomar ese
    producto.
    Registra el proveedor como proveedor Ze-brands,
  • Trabaja con él para alinearlos en términos de entrega o calidad.
  • Enseña Manual de entrega
  • En situaciones de contingencia, el especialista en sourcing busca diferentes
    proveedores en otros países enfrentando a cambios de mercado: ejemplo: Precio en las
    navieras, aumento en precios de algodón, huelga. El especialista en sourcing: Hace la
    inspección del primer embarque, la producción y asegurar que cumpla con lo prometido.

Habilidades técnicas

  • Tomas iniciativa
    Eres muy estructurado/a
  • Tienes al menos 3 años de experiencia en sourcing, un plus es tener experiencia en
    cookware y/o electrodomésticos
  • Te encanta comunicar con tus stakeholders

Beneficios y compensaciones

  • Sueldo base mensual competitivo
    Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos)
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  •  Seguro de Vida
  • Membresia Médica
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios
  • Planes de desarrollo internos
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

About Zebrands

Mexico City-based ZeBrands is LATAM ́s leading brand building engine, launching waves of disruptive brands every quarter, and taking them to full maturity. ZeBrands is better known to be home to Luuna, a beloved Mexican brand that has been on a mission to revolutionize sleep and has grown triple digits every year since its inception in 2015. One of LinkedIn ́s top start-ups to work for in Mexico, ZeBrands is an exciting place of many young talents from around the world (15+ nationalities)

About the Role

In Zebrands we are changing the way retail is done in Mexico. We don’t follow traditional paths, instead we create new ones focused solely on making all customers live better by giving them better sleep. 

We are looking for a product manager responsible for categories in Sleep, our biggest brand is Luuna. 

We are looking for a Product Development Manager that will help the product team with the wonderful products that make Luuna great. We take pride in our projects and we need someone with that same passion. You have a track-record delivering challenging projects on time and with great results. You think logically and are a problem solver. You like to learn new things and enjoy being in a fast-moving environment. You work closely with suppliers to develop products. Teamwork is a must, we are faithful believers that the best ideas arise from cooperation. You love naps (this is not negotiable). 

We have a saying in Spanish to describe things that are growing quickly: “sube como espuma” (it’s rising up like foam). With courage, innovation, and hard work, Lunna is doing just that. 

What will be your core functions? 

  • Make a strategic roadmap for your category based on quantitative and qualitative research. 
  • You work closely with the brand manager to understand what are the clients and commercial needs that you need to fulfill with your product. 
  • Responsible for the product development budget of your category. 
  • Measured among others by the sales and positive reviews the new products generate. 
  • You continually improve the product development process. 
  • You work closely with suppliers to make prototypes and make decisions based on tests you do with prototypes, customer feedback and logical thinking. 
  • You visit suppliers to develop relationships with them

Expectations and Requirements

  • You drive projects and work collaboratively with internal and external teams to ensure great execution. 
  • You communicate clearly and effectively. 
  • You are a natural stakeholder manager, you can listen, understand the different stakes and can convince people to follow your vision. 
  • You think logically and are a problem solver 
  • You push to understand the root of the problem and then find ways to solve it. 
  • You have a track-record of delivering challenging projects on time and with great results despite obstacles and limited resources.
  • You are responsible and organized. You take ownership.  
  • You like to learn new things and being in a fast-moving environment. 
  • You have a bachelor degree from a top university (engineering, design, business). 
  • 5+ years experience in product development in home products: furniture, lamps, bedding. … 

Technical Requirements

  • Chemical Engineering
  • Intermediate English language
  • 5 years of experience developing products in Chemistry industries
  • Leadership behavior and working under high pressure and quarterly goals and objectives

What we offer

  • Competitive compensation reviewed annually based on performance
  • Result-based annual bonus of up to 110% of the monthly salary
  • Agile workplace with feedback-based culture and trainings
  • Legal benefits (25-day bonus and 25% vacation bonus)
  • 15 days of vacation from the first year with annual increase
  • Major Medical Expense Insurance (AAA Policy) / Premium Hospitals
  • Life insurance
  • Medical Membership (commercial, medical and laboratory discounts)
  • Gym support
  • Discounts from our brands
Join our company,  you will be working with high performance team!

Acerca de nosotros

Zebrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en Zebrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En Zebrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Buscamos un gerente de calidad que sea un líder en nuestra organización, con compromiso para alcanzar un alto rendimiento en un entorno de alta presión, manejando competencias de negociación e influencia con su entorno y proveedores, y siempre enfocado en la satisfacción del cliente.

El objetivo será ayudarnos a tomar mejores decisiones, asegurar que nuestros productos cumplen con los marcos legales y normativos y estar involucrado durante todo el proceso del desarrollo y mejora continua del producto.

Expectativas y Requerimientos

  • Diseñar, dirigir, evaluar y mejorar continuamente procesos ágiles para aseguramiento, control e inspección de la calidad de los productos en general y procesos de manufactura de la organización.
  • Identificar riesgos y definir requerimientos de calidad mínima por producto y por proveedor, es decir, marcar los estándares de calidad por producto.
  • Implementar verificaciones y validaciones para garantizar que los proveedores cumplan con todos los requerimientos en todas y cada una de sus plantas internacionales y nacionales.
  • Comunicación constante con las diferentes áreas que involucran el desarrollo del producto, así como su compra, transporte, almacenaje, ventas, distribución y atención al cliente.
  • Seguimiento a no conformidades (garantías y devoluciones), así como la gestión de acciones correctivas y oportunidades de mejora.
  • Mapeo y documentación de procesos.
  • Implementación de indicadores de procesos.
  • Auditorías internas y externas.

Habilidades técnicas

  • Licenciado en Ingeniería Química, Industrial, o profesionista afín.
  • Experiencia mínima de 8 años entre gerente y coordinador de calidad en empresas de consumo masivo.
  • Experiencia en Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, Sistema de Gestión de la Calidad ISO-9001:2015, GMP, 5’S, PEPS.
  • Conocimiento de reportes de auditorías SMETA, FCCA, etc.
  • Gestión de mejora continua con proveedores internacionales y nacionales.
  • Inglés avanzado.
  • Excel intermedio/avanzado para el manejo de datos (bases de datos, fórmulas, gráficas y tablas dinámicas).

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Necesitamos un Product manager que lidere proyectos de la vertical de Home, que tenga conocimientos de desarrollo de producto tanto con proveedores nacionales como internacionales. 

Nuestro equipo es un equipo nuevo con proyectos muy ambiciosos de lanzamiento de multimarcas, tanto muebles, sábanas, electrodomésticos y cocina.

El reto de la posición es llevar varios desarrollos diferentes a la vez. Encontrar diferenciadores en categorías que ya son muy maduras en el mercado y que tenga entendimiento analítico sobre lo que puede funcionar o no para diferentes canales de distribución.

Expectativas y Requerimientos

  • Desarrollo de Producto con proveedores nacionales e internacionales.
  • Análisis de costos, pricing, márgenes etc.
  • Conocimiento en cocina y electrodomésticos principalmente. (HOME NECESARIO)
  • Haber llevado el desarrollo de una marca de principio a fin: Estrategia y creación de productos.
  • Lograr KPIs de ventas y reseñas positivas
  • Continuamente ve si puede mejorar el producto en beneficios o costos
  • No tienes miedo de liderar proyectos nuevos, en áreas que no has trabajado antes. Sabes lo que no sabes y buscas el conocimiento en o fuera de la empresa
  • Tienes experiencia liderando proyectos complejos, has tenido resultados excelentes 

Habilidades técnicas

  • Analítico.
  • Estratega
  • Organizado ( super importante time management) 
  • Conocimientos fundamentales financieros
  • Conocimiento de materiales
  • Conocimiento básicos de Excel 
  • Stakeholder management
  • Toma de decisiones
  • Comunicación
  • Resolver problemas 

Conocimientos adicionales

  • Excel Avanzado
  • Cursos de Liderazgo
  • Conocimientos básicos de e-commerce.

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Necesitamos un Product manager que lidere proyectos de la vertical de Home, que tenga conocimientos de desarrollo de producto tanto con proveedores nacionales como internacionales. 

Nuestro equipo es un equipo nuevo con proyectos muy ambiciosos de lanzamiento de multimarcas, tanto muebles, sábanas, electrodomésticos y cocina.

El reto de la posición es llevar varios desarrollos diferentes a la vez. Encontrar diferenciadores en categorías que ya son muy maduras en el mercado y que tenga entendimiento analítico sobre lo que puede funcionar o no para diferentes canales de distribución.

Expectativas y Requerimientos

  • Desarrollo de Producto desde cero con proveedores nacionales e internacionales.
  • Análisis de costos, pricing, márgenes etc. 
  • Conocimiento en muebles y mochilas
  • Haber llevado el desarrollo de una marca de principio a fin: Estrategia y creación de productos. 
  • Lograr KPIs de ventas y reseñas positivas 
  • Continuamente ve si puede mejorar el producto en beneficios o costos
  • No tienes miedo de liderar proyectos nuevos, en áreas que no has trabajado antes. Sabes lo que no sabes y buscas el conocimiento en o fuera de la empresa
  • Tienes experiencia liderando proyectos complejos, has tenido resultados excelentes 

Habilidades técnicas

  • Analítico.
  • Estratega
  • Organizado ( super importante time management) 
  • Conocimientos fundamentales financieros
  • Conocimiento de materiales
  • Conocimiento básicos de Excel 
  • Stakeholder management
  • Toma de decisiones
  • Comunicación
  • Resolver problemas 

Conocimientos adicionales

  • Diseñador Industrial
  • Cursos de Liderazgo
  • Conocimientos básicos de e-commerce.

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Necesitamos un Product manager que lidere proyectos de la vertical de Home, que tenga conocimientos de desarrollo de producto tanto con proveedores nacionales como internacionales. 

Nuestro equipo es un equipo nuevo con proyectos muy ambiciosos de lanzamiento de multimarcas, tanto muebles, sábanas, electrodomésticos y cocina.

 

El reto de la posición es llevar varios desarrollos diferentes a la vez. Encontrar diferenciadores en categorías que ya son muy maduras en el mercado y que tenga entendimiento analítico sobre lo que puede funcionar o no para diferentes canales de distribución.



Expectativas y Requerimientos

  • Desarrollo de Producto con proveedores nacionales e internacionales.
  • Análisis de costos, pricing, márgenes etc. 
  • Conocimiento en mochilas y maletas
  • Haber llevado el desarrollo de una marca de principio a fin: Estrategia y creación de productos. 
  • Lograr KPIs de ventas y reseñas positivas 
  • Continuamente ve si puede mejorar el producto en beneficios o costos
  • No tienes miedo de liderar proyectos nuevos, en áreas que no has trabajado antes. Sabes lo que no sabes y buscas el conocimiento en o fuera de la empresa
  • Tienes experiencia liderando proyectos complejos, has tenido resultados excelentes 

Habilidades técnicas

  • Analítico.
  • Estratega
  • Organizado ( super importante time management) 
  • Conocimientos fundamentales financieros
  • Conocimiento de materiales
  • Conocimiento básicos de Excel 
  • Stakeholder management
  • Toma de decisiones
  • Comunicación
  • Resolver problemas 

Conocimientos adicionales

  • Excel Avanzado
  • Cursos de Liderazgo
  • Conocimientos básicos de e-commerce.

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

FINANCE →

About the role

This is a technical data engineering position opened to experienced professionals willing to join our Data Infrastructure team. The person will be capable of leading the implementation of data management for our Big Data and Advanced Analytics platform, with experience in the implementation of complex projects from requirement definition, solution design to productionisation. We are looking for someone passionate about technology and processes who wants to face new challenges.

Expectations

Expanding the functionality of our Big Data and Advanced Analytics platform

  • Creating new visualizations and self-service capabilities in dashboards for our Business Intelligence area
  • Integrating the capabilities of the entire ETL cycle for data based on business requirements
  • Creating and modelling data lakes and data warehouses effectively
  • Adapting and implementing data technologies such as Apache Spark, Apache Airflow, Amazon EMR, AWS Glue, Amazon Redshift, Amazon Athena, among others
  • Implementing best practices throughout the development lifecycle, interacting with CI / CD pipelines and applying containerization and orchestration tools

Zebrands is at crossroads, significantly stepping up its investment and capabilities in the data space. Accordingly, this is a perfect role for someone excited to take on real responsibilities, joining a young and growing team with space to tackle core design and development work

Technical requirements

  • Bachelor’s in Computer Science or similar technical degree
  • Experience working with SQL
  • Strong understanding of database development
  • Data modeling
  • Good command of and experience working with Python, Go, Scala or other programming languages
  • Working experience with core AWS services (e.g., EC2 and S3)
  • Command of both Spanish and English is required for this position

Additional knowledge

  • Experience with data warehouses like BigQuery or Redshift
  • Experience in data streams processing technologies including Kafka, Spark, etc.
  • Experience working with NoSQL databases such as Cassandra, HBase or Bigtable
  • Experience working with cloud-hosted services, such as AWS or GCP
  • Experience working with AWS big data technologies (Redshift, EMR, Glue)
  • Experience working with CI/CD pipelines
  • Experience working with Amazon QuickSight
  • Experience working with Docker

Project Management skills

  • Experience managing own complex projects that involve numerous parties and multiple layers of complexity
  • Ability to effectively organize your time and prioritize your tasks, working independently
  • Ability to handle tight deadlines and play as a reliable team contributor
  • Ability to work iteratively, building solutions though collaboration and inputs

We would love to hear from you!

MARKETING →

Acerca de la posición

Estamos lanzando nuevas marcas todo el tiempo, nuestros Brand Managers son clave para el desarrollo del lanzamiento de nuestras nuevas marcas. No solo te involucras en la estructura sino en la gestión y seguimiento con socios de negocio internos. Constantemente estás involucrado en tomas de decisiones, investigaciones y asegurar el correcto lanzamiento.

Expectativas y Requerimientos

  • Lanzar y fortalecer nuevas marcas en el mercado latinoamericano. 
  • Liderar el crecimiento de categorías, lanzando productos ganadores en un ambiente multicanal. 
  • Identificar espacios de oportunidad dentro de las categorías de Cuidado de la Belleza.
  • Gestionar end-to-end el desarrollo de producto y marca con proveedores externos.
  • Desarrollar la estrategia de comunicación de marca y asegurar que todas las actividades de comunicación estén alineadas con dicha estrategia..
  • Crear estrategias comerciales y de comunicación que resulten en crecimiento de ventas y de rentabilidad
  • Identificar información relevante sobre el consumidor y el mercado que pueda ser capitalizada en oportunidades de negocio.
  • Trabajar efectivamente y colaborativamente con los diferentes equipos para alcanzar las metas comunes.
  • Excelente manejo de P&L que garantice la rentabilidad de la marca
  • Crear y gestionar los calendarios de lanzamiento asegurando su alineación interna de acuerdo a las expectativas de crecimiento de la compañía. 
  • Definir y asegurar la correcta estrategia de precios para los SKUs de las diferentes marcas.
  • Definir la estrategia de lanzamiento y mix de medios que asegure el retorno de la inversión. 

Habilidades técnicas

  • Mínimo 5 años de experiencia en Marketing o Gerencia Categoría desarrollando productos y lanzamientos (dentro de Beauty Care, Home & Living, Sports se considera altamente deseado).
  • Liderazgo y habilidad para colaborar con organizaciones complejas
  • Capaz de desarrollar relaciones laborales productivas internas y externas
  • Fuerte sentido de responsabilidad y organización.
  • Capaz de autogestionarse. 
  • Alto Entendimiento del ecosistema digital y e-commerce (altamente deseado).
  • Proactividad y ganas de crear lo que no se ha hecho del todo antes.

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de la posición

Tu objetivo es manejar estratégicamente y con análisis robustos el presupuesto de Digital Advertising en la herramienta de Google Ads.

Nuestra expectativa 

  • Crear planes escalables de advertising en Google Ads para el lanzamiento de nuevas marcas.
  • Trabajar en dos tipos de automatización:
    1. Dashboards para toma de decisiones inteligentes y ágiles,
    2. Automatización de procesos del día a día.
  • Optimizar la herramienta con base en nuestro Customer Acquisition Cost (CAC) y Lifetime Value (LTV), así como dominar estas métricas enfocado en Google Ads.
  • Crear estrategias de publicidad digital en Google Ads con un enfoque de “Marketing Funnel” y pensando siempre en el usuario.
  • Cuidar y abogar porque la comunicación en los anuncios sea coherente y transmita los valores de Luuna y el resto de nuestras marcas.
  • Hacer proyecciones de resultados con base en los objetivos de la compañía y el presupuesto que tienes.
  • Cuestionar continuamente la estructura de las herramientas y pensar fuera de la caja con el objetivo de mejorar su desempeño e innovar.
  • Proponer mejoras al equipo para alinear las estrategias de Google Ads con las demás plataformas de publicidad.
  • Hacer recomendaciones mix de medios a los canales actuales.
  • Supervisar lanzamientos de marcas y productos en otras geografías, asegurando su tropicalización.

Habilidades Técnicas

  • Lic. en Marketing, Ing. Industrial, LAE o afín
  • Experiencia mínima 2-3 años en Marketing Digital.
  • Inglés intermedio
  • Excel Avanzado
  • Manejo sólido de Google Ads y Google Analytics
  • Experiencia previa manejando y dirigiendo budget y estrategias de campañas de alto impacto a través de Google Ads
  • Ganas de formar parte de un equipo en crecimiento y de constantes retos.

Conocimientos adicionales

  • Ser owner de los «sub-canales» de Google y sus estrategias: Youtube, Google Search, Shopping, y Local Stores

¡Nos encantaría conocerte!

Acerca de la posición

Manejar y operar el presupuesto de Digital Advertising en la herramienta de Facebook Ads.

Nuestra expectativa

  • Optimizar campañas de Facebook con base en análisis de performance y seguimiento de KPIs relevantes.
  • Gestionar anuncios y catálogos en Facebook y velar por su actualización, mejora y adaptación a la línea de comunicación de nuestras marcas.
  • Participar en la creación de planes escalables de advertising en Facebook Ads para el lanzamiento de nuevas marcas.
  • Trabajar en dos tipos de automatización:
    1. Dashboards para toma de decisiones inteligentes y ágiles,
    2. Automatización de procesos del día a día.
  • Crear estrategias de publicidad digital en Facebook Ads con un enfoque de “Marketing Funnel” y pensando siempre en el usuario.
  • Cuidar y abogar porque la comunicación en los anuncios sea coherente y transmita los valores de Luuna y el resto de nuestras marcas.
  • Hacer proyecciones de resultados con base en los objetivos de la compañía y el presupuesto que se tiene.
  • Cuestionar continuamente la estructura de las herramientas y pensar fuera de la caja con el objetivo de mejorar su desempeño e innovar.
  • Creación de campañas para lanzamientos de marcas y productos en otras geografías, asegurando su tropicalización.

Habilidades técnicas

  • Lic. en Marketing, Ing. Industrial, LAE o afín
  • Experiencia deseable de 1 año en Marketing Digital
  • Inglés intermedio
  • Excel Avanzado
  • Manejo de Facebook Ads
  • Experiencia previa manejando budget y estrategias de campañas advertising a través de Facebook Ads
  • Ganas de formar parte de un equipo en crecimiento y de constantes retos.

Conocimientos adicionales

  • Operar más canales de social media como LinkedIn, Spotify, Tik Tok, entre otros.

¡Nos encantaría conocerte!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Necesitamos un Partnership & Event que apoye las relaciones públicas y comerciales, y la presencia de marca para Zebrands. Para esta posición es necesario que el talento tenga experiencia comprobada en organización de eventos corporativos tanto presenciales como online, desde la planificación hasta la gestión de los mismos. Adicionalmente es importante que cuente con una base importante de contactos en el ecosistema empresarial y startup, que le permitan identificar oportunidades de alianzas y lograr negociaciones de cierre exitosas.

El reto de esta posición será lograr alianzas estratégicas para los negocios de Zebrands con empresas, gremios y organizaciones que ayuden a mejorar las ventas, así como contribuir significativamente con el posicionamiento de Zebrands y sus marcas en América Latina, a través de la generación de eventos que aumenten el awareness y engagement de la marca.

Expectativas y Requerimientos

  • Haber creado y ejecutado iniciativas de comunicación y desarrollo comercial para impulsar alianzas de marca especiales, con objetivos y resultados comerciales claros, incluido el desarrollo de contenido, el enlace con las partes interesadas del negocio.
  • Experiencia en planeación y gestión de principio a fin de conferencias y eventos con aliados.
  • Experiencia en negociaciones de acuerdos con proveedores que brinden el mejor valor para la empresa.
  • Gestión de proyectos de principio a fin, manteniendo cronogramas y rutas críticas.
  • Gestión de presupuestos de eventos individuales.
  • No tienes miedo de liderar proyectos nuevos, en áreas que no has trabajado antes. Sabes lo que no sabes y buscas el conocimiento en o fuera de la empresa
  • Experiencia en gestión de trabajo con celebridades o influencers de negocio.

Habilidades técnicas

  •  Analítico.
  •  Estratega.
  •  Organizado ( super importante time management).
  •  Conocimiento intermedio de Excel.
  •  Stakeholder management.
  •  Toma de decisiones.
  •  Resolver problemas.
  •  Inglés avanzado (escrito y oral).

Conocimientos adicionales

  •  Conocimiento avanzado en Linkedin.
  •  Conocimiento en content marketing.

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Como Content Manager llevarás a cabo la creación, coordinación y revisión de la estrategia de contenidos multimarca en diferentes formatos para diversas plataformas con la finalidad de lograr buen posicionamiento y lanzamiento de nuevas marcas y productos. Definiendo la dirección y objetivos que deberán tomar cada una de ellas en redes sociales según los lineamientos de marca.

Expectativas y Requerimientos

  • Diseño y desarrollo de estrategia integral de contenidos en redes sociales a nivel global.
  • Definición de objetivos concretos y cuantificables que se pretende lograr con la estrategia.
  • Elaborar un plan de contenidos a mediano y largo plazo, donde especifique muy claramente: líneas de comunicación, público objetivo, estilo y formatos y canales de comunicación.
  • Coordinación y supervisión de agencias de contenido y redes sociales.
  • Revisión de la calidad de contenido que aporten información de valor, estén bien redactados, sin faltas de ortografía ni gramaticales y sobre todo que sean originales.
  • Supervisar la calidad de fotos, gráficos y formatos.
  • Medición y análisis de toda la estrategia, comprobando si se están logrando los objetivos definidos.
  • Direccionar el tipo de contenidos y calidad que definirán la personalidad, reputación y posibilidades de convertirse en referente de su categoría.
  • Crear procesos escalables y optimizar recursos multimarca

Habilidades técnicas

  •  Lic. concluida en PR, Comunicación, Mercadotecnia, Diseño Gráfico o afín
  • Idioma Español e Inglés
  • Experiencia en Content Manager a través de distintos canales como Instagram,Facebook, Pinterest, Tiktok, etc.
  • Experiencia como community manager
  • Tener experiencia en proyectos Cross Team Influencer Marketing y RRSS
  • Manejo y conocimiento de herramientas de métricas
  • Investigación, redacción y edición de contenidos
  • Habilidad de realizar varias tareas a la vez
  • Creatividad para explorar nuevos formatos en redes sociales
  • Tener experiencia en posicionamiento de Marca a través de Redes Sociales

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Buscamos a nuestro siguiente Supervisor de Medios que lleve a cabo el seguimiento en la ejecución de las campañas de medios offline con Agencias de medios.

Expectativas y Requerimientos

  • Establecimiento de métricas y verificar que los planes cumplan los objetivos establecidos
  • Seguimiento y control en la implementación de los planes de medios offline principalmente
  • Relación y comunicación con principales stakeholders internos
  • Relación con los medios, evaluación de propuestas y negociaciones
  • Conciliación y control presupuestal con los medios 
  • Gestión administrativa interna, alta proveedores y verificación del proceso de facturación  

Habilidades técnicas

  • Formación: Licenciatura concluida en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o carrera afín. 
  • Experiencia: 3 a 5 años en Agencia de Medios
  • Conocimiento del mix de marketing y principales KPIs
  • Manejo de medios offline y conocimiento de concepto de medios online
  • Entendimiento de los procesos de planeación e implementación de medios 
  • Habilidades analíticas, de comunicación, cooperación proactiva, organización, sentido de urgencia y básicas habilidades de negociación.

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Necesitamos un analista para manejar y operar el presupuesto de Digital Advertising en canales de retailers como Amazon, Mercado Libre, Walmart, etc.

Expectativas y Requerimientos

  • Optimizar campañas de Amazon Ads y MeLi Ads con base en análisis de performance y seguimiento de KPIs relevantes.
  • Actuar como punto de contacto principal de testing y optimización, asesorando y apoyando a las líneas de negocio y analistas en el desarrollo de sus roadmaps de optimización y el diseño de acciones específicas.
  • Estrategia e implementación propia de Amazon Search y DSP para nuestro grupo de marcas en LatAm.
  •  Gestionar anuncios en canales de pauta y velar por su actualización, mejora y adaptación a la línea de comunicación de nuestras marcas.
  • Participar en la creación de planes escalables de advertising digital en retailers para el lanzamiento de nuevas marcas.
  • Trabajar en dos tipos de automatización: 1) Dashboards para toma de decisiones inteligentes y ágiles, 2) Automatización de procesos del día a día.
  • Crear estrategias de publicidad digital con un enfoque de “Marketing Funnel” y pensando siempre en el usuario.
  • Cuidar y abogar porque la comunicación en los anuncios sea coherente y transmita los valores de Luuna y el resto de nuestras marcas.
  • Hacer proyecciones de resultados con base en los objetivos de la compañía y el presupuesto que se tiene.
  • Cuestionar continuamente la estructura de las herramientas y pensar fuera de la caja con el objetivo de mejorar su desempeño e innovar.
  • Creación de campañas para lanzamientos de marcas y productos en otras geografías, asegurando su tropicalización.
  • Desarrollo de sus roadmaps de optimización y diseño de acciones específicas de mejora.

Habilidades técnicas

  • Lic. en Marketing, Ing. Industrial, LAE o afín
  • Experiencia deseable de 2-3 años en gestión de herramientas de SEM y programáticas (incluidos Google Ads y el Administrador de anuncios de Facebook).
  • Inglés intermedio / avanzado
  • Excel Avanzado
  • Experiencia deseable en marcas con ecommerce
  • Experiencia deseable previa manejando budget y estrategias de campañas advertising
  • Poseer una gran capacidad analítica y es una persona muy proactiva y estructurada.
  • Ganas de formar parte de un equipo en crecimiento y de constantes retos.

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de nosotros

ZeBrands fue fundada el 2015 con el lanzamiento de su primera marca, Luuna. Luuna fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. Desde entonces, hemos lanzado múltiples marcas, transformando a Luuna en ZeBrands.

Nuestro modelo de negocio centrado en el cliente, potenciado por una base tecnológica fuerte nos ha permitido duplicar nuestras ventas año a año, desde los inicios. En ZeBrands apuntamos a desarrollar productos y servicios de alta calidad, con una experiencia de usuario increíble que, potenciados por la mejor tecnología, nos permita escalar a todo LatAm.

Acerca de la posición

Estamos en búsqueda de un Finance Operations Coordinator con el crecimiento de nuevas marcas y nuevos productos tenemos que diferenciar los costos logísticos por marca y por artículo para evaluar la rentabilidad de estos.

Buscamos llevar nuestra administración financiera a otro nivel, buscaremos el detalle al máximo y esto conlleva a planes de acción para reducción de costos.

Serás un experto de nuestros gastos logísticos y operativos para esto tienes que conocer la operación a todos los niveles y a nuestros operadores también

Expectativas y Requerimientos

  • Desarrollo e implementación de nuestro modelo de costos operativos
  • Generar procesos ágiles para nuestra gestión financiera 
  • Desarrollar y comunicar planes de gastos tanto anuales, por cuarto y mensuales
  • Realizar planes de ahorros operativos y darle seguimiento
  • Construir los modelos de gestión y ayudar al equipo de producto a generar las historias operativas en zecore.
  • Construir los indicadores automáticos junto con el equipo de BI para generar tableros en quicksign

Habilidades técnicas

  • Experiencia previa de al menos 2 años como gestor o administrador de proceso operativos
  • Experiencia general de al menos 5 años en procesos de gestión financiera
  • Manejo office avanzado
  • Fuerte capacidad de organización y planeación 
  • Conocimientos en ERP
  • Conocimientos de gestión de logística y operaciones

Beneficios y compensaciones 

  • Sueldo base mensual competitivo
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos) 
  • Prestaciones de Ley
  • 15 días de vacaciones desde el primer año (incremento anual)
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA
  • Seguro de Vida
  • Membresia Médica 
  • Apoyo de Gimnasio
  • Apoyo de estudio de inglés (Vinco), de acuerdo con política interna
  • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
  • Planes de desarrollo internos 
  • Modalidad híbrida de trabajo
  • Más beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!