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Acerca de Zebrands

Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.

Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

El rol

Estamos buscando Ingenieros de Software orientados a Backend para unirse a nuestro equipo ZeCore, dentro de la tribu de Tecnología. Como miembro del equipo ZeCore, estarás construyendo el motor operativo y transaccional de la compañía. Tu principal responsabilidad será liderar el desarrollo de nuevos features, interviniendo desde el análisis hasta puesta en producción, manteniendo un alto estándar de calidad de código y guiando al resto del equipo en este proceso.

Requerimientos

  • Sólidos conocimientos de ingeniería de software, considerando patrones de diseño, complejidad computacional y arquitectura de sistemas.
  • Al menos 4 años de experiencia trabajando con Python 3.x, para el desarrollo de aplicaciones web.
  • Experiencia demostrable en SQL y en uso de ORMs.
  • Capacidad para crear y mantener pipelines de CI/CD.
  • Experiencia trabajando con aplicaciones en containers (Docker) y orquestación de containers (Kubernetes).
  • Conocimiento técnico de diseño de APIs REST.
  • Entendimiento de sistemas distribuidos, arquitectura de microservicios y comunicación asíncrona.
  • Capacidad de comunicarse fluidamente en inglés, de manera oral y escrita.

Nuestra oferta

  • Sueldo mensual bruto de MXN $41,870 con esquema nominal.
  • Bono: Hasta 110 % de un salario bruto mensual.
  • Vacaciones: 15 días desde el primer año con incrementos anuales mayores a la ley.
  • Prima vacacional: 25%.
  • Aguinaldo: 15 días por año.
  • Seguridad social (Cotizando con salario completo ante IMSS).
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA: (GNP, Póliza AAA).
  • Apoyo de Gimnasio (Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios).
  • Seguro de Vida (Argos).
  • Membresía Médica: Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM).
  • Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy).
  • Apoyo de estudio de inglés: de acuerdo con política interna.
  • Otros beneficios internos (Desayunos en oficina, Maternidad y Paternidad mayor a Ley).
  • Descuentos en nuestras marcas, y muchos beneficios más.

¡Sé parte de una empresa diferente, donde conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

 

 

Acerca de Zebrands

Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.

Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

El rol

Estamos buscando Software frontend Rockstars que busquen impulsar su carrera mientras también ayudan a llevar al equipo tecnológico de Zebrands al siguiente nivel.  Nuestro proceso de ingeniería nos ayuda a crear magia, realizamos sprints ágiles y enviamos código a producción cada semana.

El núcleo de nuestro sitio web es una infraestructura basada en la nube utilizando AWS y Node.js. Nuestros servicios frontales están construidos usando React y Next.js principalmente. Y por supuesto, utilizamos Webpack para estructurar nuestros procesos de construcción tanto cuando desarrollamos como cuando lanzamos en producción. Siempre estamos buscando mejoras y nuevas tecnologías que puedan simplificar nuestras vidas, por lo que una parte importante de esta posición será revisar esas opciones técnicas y ser dueños del futuro de nuestra propia tecnológica.

Requerimientos

  • Sólidos conocimientos de ingeniería de software, considerando patrones de diseño, complejidad computacional y arquitectura de sistemas.
  • Al menos 2 años de experiencia trabajando con Javascript moderno o Typescript, para el desarrollo de aplicaciones web.
  • Experiencia demostrable en React/React Native usando componentes funcionales y hooks.
  • Experiencia consumiendo APIs REST o GraphQL.
  • Entendimiento de sistemas distribuidos, arquitectura de microservicios y comunicación asíncrona.
  • Experiencia con TDD o implementación de testing automático en diferentes niveles.
  • Entendimiento básico de SEO y mejores prácticas relacionadas.
  • Capacidad de leer y escribir en inglés.

Nuestra oferta

  • Sueldo mensual bruto de MXN $41,226 con esquema nominal.
  • Bono: Hasta 110 % de un salario bruto mensual.
  • Vacaciones: 15 días desde el primer año con incrementos anuales mayores a la ley.
  • Prima vacacional: 25%.
  • Aguinaldo: 15 días por año.
  • Seguridad social (Cotizando con salario completo ante IMSS).
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA: (GNP, Póliza AAA).
  • Apoyo de Gimnasio (Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios).
  • Seguro de Vida (Argos).
  • Membresía Médica: Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM).
  • Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy).
  • Apoyo de estudio de inglés: de acuerdo con política interna.
  • Otros beneficios internos (Desayunos en oficina, Maternidad y Paternidad mayor a Ley).
  • Descuentos en nuestras marcas, y muchos beneficios más.

¡Sé parte de una empresa diferente, donde conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

DATA & STRATEGY →

 Acerca de Zebrands

Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.

Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

El rol

Se trata de un papel técnico cuyas responsabilidades principales incluyen:

  • Expansión técnica estructurada de nuestra Plataforma de Big data en AWS.
  • Desarrollo de ciclos de vida End to End de ETL en base a los requerimientos del negocio.
  • Creación y uso de nuestra plataforma Data Lake House.
  • Dominio técnico para poder usar tecnologías como Apache Spark, Apache Airflow, Amazon EMR, AWS Glue, Amazon Athena, Amazon Redshift entre otras.
  • Manipulación de datos complejos, desarrollo de datasets y producción de dominios de datos estables y confiables.
  • Creación de dashboards y capacidades de autoservicio para las necesidades operativas del negocio.
  • Implementación de mejoras practicas a través del ciclo de desarrollo, interacción con CI / CD pipelines, uso de contenedores y herramientas de orquestación.
  • Documentación formal de desarrollos y flujo de datos.

Requerimientos

  • Ingeniería en Ciencias de la Computación o a fin.
  • Dominio sólido de lenguaje de programación Python
  • Dominio sólido de técnicas de desarrollo de databases y ETL
  • Dominio sólido en el desarrollo de web scraper
  • Conocimiento de los principios de modelamiento de datos
  • Experiencia laboral con servicios y tecnologías de AWS (EMR, Glue, QuickSight, S3,Lambda).

Nuestra oferta

  • Sueldo mensual bruto de MXN $70,000 con esquema nominal.
  • Bono: Hasta 110 % de un salario bruto mensual.
  • Vacaciones: 15 días desde el primer año con incrementos anuales mayores a la ley.
  • Prima vacacional: 25%.
  • Aguinaldo: 15 días por año.
  • Seguridad social (Cotizando con salario completo ante IMSS).
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA: (GNP, Póliza AAA).
  • Apoyo de Gimnasio (Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios).
  • Seguro de Vida (Argos).
  • Membresía Médica: Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM).
  • Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy).
  • Apoyo de estudio de inglés: de acuerdo con política interna.
  • Otros beneficios internos (Desayunos en oficina, Maternidad y Paternidad mayor a Ley).
  • Descuentos en nuestras marcas, y muchos beneficios más.

¡Sé parte de una empresa diferente, donde conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

 

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Acerca de Zebrands
Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.
Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

Luuna
Nuestra marca pionera fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana.

El rol
En Luuna buscamos alcanzar una atención personalizada a nuestros clientes, centrada en la experiencia.
• Realizarás la apertura y cierre de tienda.
• Conversión de visitantes de tienda a clientes satisfechos.
• Control de Inventarios.
• Cobro de productos.

Requerimientos
• Experiencia de 2 años mínimo en ventas de tienda retail o boutiques: lujo, moda, textil, tecnología o a fin.
• Experiencia en Ventas departamentales (Liverpool , El Palacio de Hierro, Saks Fifth Avenue).
• Ser puntual y comprometido, enfocado a resultados, acostumbrado a tener metas mensuales de venta.
• Pasión por las ventas y por brindar un excelente servicio al cliente.

Nuestra oferta
• Sueldo mensual bruto de MXN $8,589 con esquema nominal.
• Comisiones por tus ventas en tienda.
• Vacaciones: 6 días desde el primer año con incrementos anuales mayores a la ley.
• Prima vacacional: 25%.
• Aguinaldo: 15 días por año.
• Seguridad social (Cotizando con salario completo ante IMSS).
• Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA: (GNP, Póliza AAA).
• Apoyo de Gimnasio (Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios).
• Seguro de Vida (Argos).
• Membresía Médica: Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM).
• Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy).
• Apoyo de estudio de inglés: de acuerdo con política interna.
• Descuentos en nuestras marcas, y muchos beneficios más.

Acerca de Zebrands Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución. Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades). Luuna Nuestra marca pionera fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana. El rol Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia como Retail Ops Manager. Estratégicamente, gestionar y promover una cultura de ventas dentro de nuestras Tiendas Luuna en el país, para alcanzar y exceder las metas, KPI’s, y rentabilidad y así para posicionar a Luuna como la marca de descanso más enfocada al cliente. Responsabilidades • Directamente responsable de que todas las tiendas Luuna del país alcancen o excedan consistentemente las ventas, KPI’s y metas de rentabilidad, a través de un uso efectivo de metas a corto y largo plazo y control de gastos. • Garantizar consistentemente altos estándares en la experiencia del consumidor, en concordancia con los valores centrales de ZeBrands y sus estándares de servicio. • Responsable de reclutar, entrenar y desarrollar District Managers con alto enfoque en resultados de rendimiento. • Responsable de entender y mantener un nivel propio de conocimiento de producto, así como ser responsable directo del conocimiento del producto del staff de tiendas y su habilidad para comunicarlo a los clientes a través de la ceremonia de venta. • Asegurar que todas las tiendas cuenten con mantenimiento visual de acuerdo a pautas de Visual Merchandising y Marketing, estrecha relación con Retail Design & VM manager. • Asegurar que todas las tiendas sean responsables de estándares básicos de operación y de limpieza. • Analizar y reaccionar a tendencias de negocio que impacte en resultados para el país. • Crear innovadores métodos para incrementar ingresos y rentabilidad para responder a tendencias inesperadas en colaboración con el equipo de operaciones. • Apoyar y cumplir con toda estrategia e iniciativa corporativa. • Identificar e influir en estrategias futuras, incluyendo Marketing, promocionales, y oportunidades de mercadeo dentro del país. • Mantener sociedades colaborativas y negociar efectivamente con colegas internos como Merchandising, operaciones, control de inventarios, y Recursos Humanos. • Comunicar oportunidades promocionales y de mercancía dentro del país a la tribu de operaciones y product innovations. • Requiere de visitar el 100% de las tiendas en un periodo de tres meses. • Ejecutar, planear, participar, y presentar ceremonias ágiles ante Store Managers y District Managers. • Participar en reuniones adicionales en la oficina central. • Participar en reuniones de medición de mercancía para asegurar que se cumplan las necesidades del país. Requerimientos • Lic. en Marketing, Ing. Industrial, Administración, Negocios o afín. • Excel Avanzado. • Poseer una gran capacidad analítica, proactividad y organización. • Ganas de formar parte de un equipo en crecimiento y de constantes retos. Nuestra oferta • Sueldo mensual bruto de MXN $56,700 con esquema nominal. • Comisiones por tus ventas en tienda. • Vacaciones: 15 días desde el primer año con incrementos anuales mayores a la ley. • Prima vacacional: 25%. • Aguinaldo: 15 días por año. • Seguridad social (Cotizando con salario completo ante IMSS). • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA: (GNP, Póliza AAA). • Apoyo de Gimnasio (Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios). • Seguro de Vida (Argos). • Membresía Médica: Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM). • Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy). • Apoyo de estudio de inglés: de acuerdo con política interna. • Descuentos en nuestras marcas, y muchos beneficios más.

Acerca de Zebrands

Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.

Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

El rol

Nuestra misión en la empresa es asegurar a través de diferentes plataformas digitales que las compras realizadas por nuestros clientes sean correctas y validadas internamente. Nos encargamos de detectar fraudes internos y externos y cuidar a la empresa de cualquier mal uso de los métodos de pago que existen en nuestras páginas de internet y tiendas físicas. 

Realizamos procesos de monitoreo robustos y detallados para cuidar los intereses de los clientes y de nuestra compañía.

En esta posición podrás aprender acerca de la validación de datos mediante plataformas digitales top, técnicas de validación y monitoreo que empresas de eCommerce de alto crecimiento y procesos innovadores a nivel empresa.

Requerimientos

  • Experiencia mínima de 3 años como Analista de QA en Call Center con enfoque en ventas 
  • Auditoría de transacciones en la atención de los analistas en los diferentes procesos de venta para identificar, analizar y retroalimentar desviaciones en los procesos definidos (llamadas, chats, mails)
  • Elaboración de rutinas de trabajo con el equipo
  • Implementación de técnicas para incrementar calidad en el servicio (Conocimiento de proceso de llamadas de contact center, atención inbox y redes sociales)
  • Documentar los procesos de calidad para identificar el estado actual de las actividades y mejorarlas, así como eliminar oportunidades en la operación
  • Desarrollo e implementación de feedbacks diarios, semanales y mensuales. 
  • Capacitación y mejora continua al equipo de trabajo así como construcción de manuales y buenas prácticas en la operación 
  • Análisis de tendencias operativas mediante reportes diarios dando propuestas de mejora y corrección inmediata 

Conocimientos técnicos adicionales

  • Excel – uso de tablas dinámicas y gráficos (se usan reportes en google sheets)
  • Conocimiento de plataformas de monitoreo de calidad 
  • Conocimiento de métricas de contact center enfocado a ventas 

Zona de trabajo y detalle de jornada laboral

  • Empleo temporal con posibilidad de adquirir planta fija.
  • 2 días de descanso entre semana (rolados)
  • Horarios rolados quincenalmente (15 días en la mañana y 15 días en la tarde)
  • Tultitlán – Cerca del puente de tepalcapa y lechería / a un costado de Soriana 
  • Oportunidad de usar transporte empresarial para la salidas del turno vespertino 

Nuestra oferta

    • Sueldo bruto mensual de $10,128.00
    • Prestaciones de Ley 
    • Vacaciones de Ley con beneficio de gozar los días durante el primer año
    • Comedor $20.00 por cada comida vía nómina
    • Seguro de Gastos Médicos Mayores (de acuerdo a política interna)
    • Seguro de Vida
    • Membresia Médica (de acuerdo a política interna)
    • Apoyo de Gimnasio
    • Apoyo de estudio de inglés (de acuerdo a política interna)
    • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
    • Planes de desarrollo internos 
    • Oportunidad de estacionamiento  (de acuerdo a política interna)
    • Otros beneficios internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de Zebrands

Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.

Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

El rol

Nuestra misión en la empresa es asegurar a través de diferentes plataformas digitales que las compras realizadas por nuestros clientes sean correctas y validadas internamente. Nos encargamos de detectar fraudes internos y externos y cuidar a la empresa de cualquier mal uso de los métodos de pago que existen en nuestras páginas de internet y tiendas físicas. 

Realizamos procesos de monitoreo robustos y detallados para cuidar los intereses de los clientes y de nuestra compañía.

En esta posición podrás aprender acerca de la validación de datos mediante plataformas digitales top, técnicas de validación y monitoreo que empresas de eCommerce de alto crecimiento y procesos innovadores a nivel empresa.

Requerimientos

  • Mínimo Bachillerato concluido 
  • Experiencia mínima de 3 años como agente de ventas telefónicas y digitales
  • Venta a través de canales digitales (chat, whatsapp, mail, redes sociales)
  • Venta inbound y outbound 
  • Atención personalizada y única a todos nuestros clientes 
  • Capacidad de manejar diferentes herramientas al mismo tiempo (ejemplo tomar un chat interno y adicional responder whatsapp al cliente)
  • Conocimiento en herramientas digitales de llamadas y chats 
  • Conocimiento de ERPs para registro de ventas y seguimiento de clientes 
  • Excelentes habilidades de comunicación (se realizará prueba presencial)
  • Facilidad de captura en la computadora (se realizará prueba técnica presencial)
  • Alto nivel de sentido de urgencia

Zona de trabajo y detalle de jornada laboral

  • Empleo temporal con posibilidad de adquirir planta fija.
  • 2 días de descanso entre semana (rolados)
  • Horarios rolados quincenalmente (15 días en la mañana y 15 días en la tarde) – se requiere disponibilidad de horario 
  • Tultitlán – Cerca del puente de tepalcapa y lechería / a un costado de Soriana 
  • Oportunidad de usar transporte empresarial para la salidas del turno vespertino 

Nuestra oferta

    • Sueldo bruto mensual de $8,874.00
    • Prestaciones de Ley 
    • Vacaciones de Ley con beneficio de gozar los días durante el primer año
    • Comedor $20.00 por cada comida vía nómina
    • Seguro de Gastos Médicos Mayores (de acuerdo a política interna)
    • Seguro de Vida
    • Membresia Médica (de acuerdo a política interna)
    • Apoyo de Gimnasio
    • Apoyo de estudio de inglés (de acuerdo a política interna)
    • Plataforma de descuentos especiales para cursos y estudios 
    • Planes de desarrollo internos 
    • Oportunidad de estacionamiento  (de acuerdo a política interna)
    • Otros beneficios
      internos

¡Sé parte de una empresa diferente, conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

 


Acerca de Zebrands
Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.
Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

Luuna
Nuestra marca pionera fue desarrollada con el propósito de revolucionar la industria del descanso en México, se transformó en la marca directa al consumidor (D2C) de más rápido crecimiento entre todas las categorías y pasó a ser un referente en la industria del retail mexicana.

El rol
El foco principal será impulsar la venta de nuestras marcas dentro de las tiendas de nuestros principales socios comerciales como Liverpool, Sears, El Palacio De Hierro, entre otros, trabajando directamente como promotores de diferentes zonas y tiendas, así como la capacitación de nuevos vendedores y el fortalecimiento de la relación con los principales involucrados en el punto de venta.

Requerimientos
• Experiencia mínima de 1 año como promotor, deseable dentro de Liverpool, Sears, El Palacio de Hierro, Sams o tiendas departamentales.
• Secundaria terminado.
• Extrovertido: Capaz de abordar a cualquier tipo de cliente en piso de venta.
• Atención al cliente: Lograr que el cliente quede feliz con nuestros productos.
• Empático, capaz de generar fuertes relaciones interpersonales.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo de 12:00 a 20:00 con un día de descanso entre semana.

Nuestra oferta
• Sueldo de $6,500 mensuales brutos (Pagos quincenales).
• Comisiones no topadas.
• Pago de prima dominical.
• Seguridad social.
• Prestaciones de ley.
• Desarrollo y crecimiento profesional.
• Descuentos en nuestras marcas.

FINANZAS →

Acerca de Zebrands

Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.

Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

El rol

Formarás parte de la Tribu de Finanzas, somos una máquina de realizar auditorías internas en nuestras diferentes unidades de negocio, nos encargamos de identificar discrepancias de inventarios entre sistemas y contra reportes físicos, siempre identificando las causas de origen. Elaborar propuestas de mejora y presentar informes de auditoría será uno de nuestros objetivos.

  • Ejecución de auditorías internas conforme al plan. 
  • Preparación de informes de irregularidades y hallazgos, incluyendo recomendaciones. • Registro en sistema de ajustes, debidamente justificados y alineados a las políticas y procedimientos.
  • Información periódica de los ajustes registrados, las explicaciones que los justifican y las propuestas de solución para mitigarlos.
  • Contribución al control de los inventarios para mantenerlos sin diferencias entre teóricos y reales. • Apoyo en la validación de la correcta aplicación de las medidas de seguridad y de las normas establecidas.
  • Poder moverte entre nuestros centros de trabajo (Reforma & Tultitlán).

Requerimientos

  • Auditorías internas en más de 50 unidades de negocio ubicadas en las principales ciudades del país. Toma de inventarios con valor superior a 200 millones de pesos en 100 almacenes con hasta 600 artículos.
  • Licenciatura en contabilidad concluida.
  • Capacidades de organización y de seguimiento, de independencia y de autonomía, de comunicación asertiva, trabajo en equipo, proactividad, enfoque a resultados.
  • Experiencia de dos años como auditor interno de control de inventarios y efectivo, preparación de informes y planes de trabajo.
  • Disponibilidad para viajar al menos 30% del tiempo. (Guadalajara, Monterrey, Querétaro, Playa del Carmen por ejemplo). Interior de la  República.
    Plus: Experiencia en mapeo de procesos, manejo de ERP.

Nuestra oferta

  • Sueldo mensual bruto de MXN $17,000 con esquema nominal.
  • Bono: Hasta 110 % de un salario bruto mensual.
  • Vacaciones: 15 días desde el primer año con incrementos anuales mayores a la ley.
  • Prima vacacional: 25%.
  • Aguinaldo: 15 días por año.
  • Seguridad social (Cotizando con salario completo ante IMSS).
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA: (GNP, Póliza AAA).
  • Apoyo de Gimnasio (Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios).
  • Seguro de Vida (Argos).
  • Membresía Médica: Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM).
  • Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy).
  • Apoyo de estudio de inglés: de acuerdo con política interna.
  • Descuentos en nuestras marcas, y muchos beneficios más.

¡Sé parte de una empresa diferente, donde conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

OPERATIONS →

Acerca de Zebrands

Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 11 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.
Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

El rol

Dentro de nuestro equipo de operaciones las actividades de embarque, salida y entrada de nuestros productos es primordial para que nuestro proceso sea exitoso. Los auditores de embarque son pieza clave en la agilidad de nuestra logística.

Requerimientos

  • Medir y asegurar todos los movimientos de embarques y patio.
  • Validar que los datos del transporte que arribó corresponden a los compartidos por el área de logística.
  • Colocar sellos de seguridad en la unidad.
  • Entregar documentación completa al chofer por cliente.
  • Compartir evidencia de embarque en canales y cargarla y responsable de cerrar los acomodos en ERP.
  • Validar que se cargue el total de tarimas (físico v.s. documentos).
  • Medir que los transportistas lleguen al almacén en tiempo.
  • Auditoría de 100% de pedido junto a auditor operativo para validar que cumpla con las especificaciones de cada cliente.
  • Revisar y verificar el conteo y calidad de mercancía que se embarca.
  • Control de llenado de bitácora y check list.
  • Asegurar la salida de mercancía sea la correcta de acuerdo al manifiesto de salida.
  • Asegurar la salida de unidades del parque en tiempo para llegar a tiempo a las citas.
  • Documentar los embarques de entrada y salida por cualquier aclaración o disputa.
  • Monitorear las unidades en ruta para cumplir con los horarios de citas.
  • Auditar que las unidades cumplan con las normas de seguridad.
  • Seguimiento con proveedores de transporte para cumplimiento de SLA y KPIs.

Nuestra oferta

  • Sueldo mensual bruto $9,645 de MXN con esquema nominal.
  • Bono: Hasta $1,080 bruto mensual.
  • Vacaciones: 12 días desde el primer año.
  • Prima vacacional: 25%.
  • Aguinaldo: 15 días por año.
  • Seguridad social (Cotizando con salario completo ante IMSS).
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA: (GNP, Póliza AAA).
  • Apoyo de Gimnasio (Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios).
  • Seguro de Vida (Argos).
  • Membresía Médica: Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM).
  • Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy).
  • Apoyo de estudio de inglés: de acuerdo con política interna.

Lugar de trabajo: Tultitlán, Estado de México.

¡Sé parte de una empresa diferente, donde conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo! 

Acerca de Zebrands

Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.
Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

El rol

Dentro de nuestro equipo de operaciones las actividades de inventario, salida y entrada de nuestros productos es primordial para que nuestro proceso sea exitoso. Los auxiliares de inventario son pieza clave en la agilidad de nuestra logística.

Requerimientos

  • Gestión del administrador de las tiendas a Nivel Nacional Gestión de todas las entregas a clientes a Nivel Nacional Análisis de inventarios, entradas y salidas de producto.
  • Cuadrar en sistema todas las entradas y salidas
  • Levantamiento de requisiciones con otros departamentos Interacción con almacén, tiendas, finanzas y otros departamentos
  • Experiencia al menos de 1 año realizando inventarios generales en una almacén / fábrica.
  • Conocimiento SAP (va a ser un plus) ERP / Sistemas de inventarios.
  • Capacidad Analítica Excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de información, bases de datos).
  • Conocimiento de procesos de inventarios Uso de tecnologías, capacidad de usar diferentes al mismo tiempo.

Nuestra oferta

  • Sueldo mensual bruto de MXN $9,645 con esquema nominal.
  • Bono: $1,080 mensual.
  • Vacaciones: 12 días desde el primer año con incrementos anuales mayores a la ley.
  • Prima vacacional: 25%.
  • Aguinaldo: 15 días por año.
  • Seguridad social (Cotizando con salario completo ante IMSS).
  • Apoyo de Gimnasio (Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios).
  • Seguro de Vida (Argos).
  • Membresía Médica: Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM).
  • Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy).
  • Colchón de Regalo de Bienvenida.
  • Descuentos en nuestras marcas, y muchos beneficios más.

¡Sé parte de una empresa diferente, donde conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

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Acerca de Zebrands
Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.
Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

El rol
En está posición te encargarás de la optimización de contenido de producto y marca para potenciar los activos digitales con las herramientas que tenemos. Además de tomar decisiones con base en datos y monitoreo que empresas de eCommerce de alto crecimiento y procesos innovadores a nivel empresa.
• Será encargada de todas las configuraciones del sitio web.
• Administrar de manera eficiente y proactiva el cambio de recursos gráficos y de texto.
• Planificar y distribuir su trabajo para cada uno de los cambios de campaña.
• Ejecutar con sentido de urgencia cambios inmediatos necesarios por requerimientos del negocio.
• Entender y testear mensajes para estimular el contacto de los clientes con nuestras áreas de venta asistida.
• Creación y optimización de landing pages
• Elaboración de reportes semanales.

Requerimientos
• Conocimiento de CMS.
• Conocimiento básico de SEO y optimización de contenido en línea.
• Licenciatura concluida, carreras afines de Comunicación, Mercadotecnia, Marketing.
• Experiencia deseada de 1 año en tareas de redacción, atención a clientes, negocios digitales, uso de redes sociales, herramientas.
• Afinidad con la tecnología.
• Capacidad de redacción y sintetización de ideas.
• Conocimiento básico de diseño gráfico.
• Habilidad para trabajar en un equipo y colaborar con otros departamentos.
• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Nuestra oferta
• Sueldo mensual bruto $20,000 de MXN  con esquema nominal.
• Bono: Hasta 110 % de un salario bruto mensual.
• Vacaciones: 15 días desde el primer año con incrementos anuales mayores a la ley.
• Prima vacacional: 25%.
• Aguinaldo: 15 días por año.
• Seguridad social (Cotizando con salario completo ante IMSS).
• Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA: (GNP, Póliza AAA).
• Apoyo de Gimnasio (Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios).
• Seguro de Vida (Argos).
• Membresía Médica: Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM).
• Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy).
• Apoyo de estudio de inglés: de acuerdo con política interna.
• Descuentos en nuestras marcas, y muchos beneficios más.

¡Sé parte de una empresa diferente, donde conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

Acerca de Zebrands
Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.
Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

El rol
En esta posición, serás el responsable de liderar al equipo de performance digital, coordinando y priorizando los esfuerzos de pauta digital para las marcas del grupo.
• Definir el media mix digital para las marcas dependiendo de su etapa de vida.
• Hacer proyecciones de resultados con base en los objetivos de la compañía así como del presupuesto necesario para lograr dichos resultados.
• Manejar estratégicamente y con análisis robustos el presupuesto total de Digital Advertising.
• Crear planes escalables de advertising para el lanzamiento de nuevas marcas.
• Trabajar en dos tipos de automatización:
1) Dashboards para toma de decisiones inteligentes y ágiles,
2) Automatización de procesos del día a día.
• En caso de ser necesario, saber operar y optimizar herramientas de performance digital (Google, Facebook, Programmatic, Afiliados, etc.) con base en nuestro Customer Acquisition Cost (CAC), en todas nuestras marcas y geografías.
• Crear estrategias de publicidad digital con un enfoque de “Marketing Funnel” y pensando siempre en el customer journey map de nuestras marcas.
• Cuidar y abogar porque la comunicación en los anuncios sea coherente según la audiencia, canal y nivel del funnel y que transmita los valores de nuestras marcas.
• Cuestionar continuamente la estructura de las herramientas y pensar fuera de la caja con el objetivo de mejorar su desempeño.
• Proponer mejoras al equipo para alinear las estrategias con las demás plataformas de publicidad.
• Hacer recomendaciones de nuevos canales para agregar al Media Mix para hacer frente a las tendencias de navegación de los usuarios en México y el resto de nuestras geografías.
• Supervisar lanzamientos de marcas y productos en otras geografías, asegurando su tropicalización en la estrategia de publicidad digital.
• Dar seguimiento constante a los KPIs principales del squad para asegurar que día con día logremos los mejores resultados (CAC, ROAS, ACOS, Venta, etc.)

Requerimientos
• Lic. en Marketing, Ing. Industrial, LAE o afín.
• Experiencia mínima de 3 – 4 años en Marketing Digital.
• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos de performance digital.
• Inglés avanzado.
• Excel avanzado.
• Manejo sólido de Google Analytics.
• Experiencia previa calculando, manejando y distribuyendo budget y estrategias de campañas digitales de alto impacto.
• Ganas de formar parte de un equipo dinámico y con constantes retos

Nuestra oferta
• Sueldo mensual bruto $60,000 de MXN  con esquema nominal.
• Vacaciones: 15 días desde el primer año con incrementos anuales mayores a la ley.
• Prima vacacional: 25%.
• Aguinaldo: 15 días por año.
• Seguridad social (Cotizando con salario completo ante IMSS).
• Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA: (GNP, Póliza AAA).
• Apoyo de Gimnasio (Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios).
• Seguro de Vida (Argos).
• Membresía Médica: Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM).
• Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy).
• Apoyo de estudio de inglés: de acuerdo con política interna.
• Descuentos en nuestras marcas, y muchos beneficios más.

¡Sé parte de una empresa diferente, donde conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!

 

LEGAL →

Acerca de Zebrands
Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 13 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Vida, Viaje y Deportes. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech  enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.

Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 700 colaboradores de más de 15 nacionalidades).

El rol

Tendrá a su cargo la responsabilidad de idear e implementar de manera integral la estrategia laboral, individual y colectiva, de la empresa. Será responsable de desarrollar desde cero el área de compliance. Deberá de atender de manera directa todo tipo de juicios e incidencias en el que la empresa se vea involucrada, tanto en la CDMX como en el interior de la república. Por último, esta persona dará asistencia y consultoría a otras áreas de la empresa en temas laborales y de derecho en general, elaborando todo tipo de presentaciones, trípticos, manuales y cualquier otro material didáctico, que podrá ser presentado en tiendas HQ o Zemake.

La persona que llene el puesto, deberá de ser lo suficientemente senior para poder idear e implementar estrategias integrales, darles seguimiento y cumplir con resultados sin mayor seguimiento. Deberá autogestionarse y ordenar sus días de trabajo para asistir a HQ, Zemake y visitas a tiendas, conforme sea necesario.

  • Crear y presentar una estrategia laboral 2023.
  • Implementar estrategia laboral 2023.
  • Implementar nueva estrategia de sindicato.
  • Investigar y presentar la estrategia de compliance 2023.
  • Junto con Retail y RH desarrollar e implementar estrategias para reducir incidencias laborales.
  • Dar seguimiento a demandas actuales y futuras; Viajar a los estados a representar a la empresa frente a todo tipo de tribunales.
  • Elaborar todo tipo de material didáctico relacionado a su área.
  • Asegurarse que la empresa cumple con la normativa laboral y de cualquier otro tipo. Asistir a otras áreas de la empresa en temas legales en general.

Requerimientos

  • Licenciatura concluida, carreras afines de Derecho. • Alto nivel de autogestión y responsabilidad.
  • Poder elaborar, presentar e implementar planes integrales.
  • Alto conocimiento de la ley, en específico de la ley laboral local y federal, administrativa y mercantil.
  • Experiencia en juntas y tribunales locales y federales.
  • Aptitudes para elaborar material didáctico sobre temas legales en general.
  • Excelentes capacidades de negociación.
  • Atención a detalle.
  • Capacidad para revisar y comentar contratos laborales y mercantiles.
  • Experiencia en temas de compliance es un plus, pero no es esencial.

Nuestra oferta

  • Sueldo mensual bruto MXN con esquema nominal.
  • Bono anual hasta de 110% de un salario mensual (por objetivos).
  • Vacaciones: 15 días desde el primer año con incrementos anuales mayores a la ley.
  • Prima vacacional: 25%.
  • Aguinaldo: 15 días por año.
  • Seguridad social (Cotizando con salario completo ante IMSS).
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA: (GNP, Póliza AAA).
  • Apoyo de Gimnasio (Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios).
  • Seguro de Vida (Argos).
  • Membresía Médica: Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM).
  • Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy).
  • Apoyo de estudio de inglés: de acuerdo con política interna.
  • Descuentos en nuestras marcas, y muchos beneficios más.

¡Sé parte de una empresa diferente, donde conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!